بوابة روز اليوسف

بوابة روز اليوسف

13 ديسمبر 2018 - 49 : 15   Facebook twitter Youtube   RSS
بوابة روز اليوسف
رئيس مجلس الإدارة
عبد الصادق الشوربجي
رئيس التحرير
أيمن عبد المجيد
البنك العربي الافريقي الدولي

البنك الأهلي يفوز بشهادة تقدير كأفضل أداء

11 اكتوبر 2018 - 35 : 15




كتب - عيسى جاد الكريم

أظهر التقييم الذي أعدته شبكة LinkedIn العالمية حصول البنك الأهلي المصري على شهادة تقدير كأفضل توظيف على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي الشهادة التي تمنح لأفضل استقطاب للكفاءات والمواهب العملية وذلك من خلال استخدام البنك لشبكة LinkedIn وما تقدمه من حلول وبيانات في مجال التوظيف.

أقيم حفل تسليم الجوائز وشهادات التقدير بمدينة دبي، في الرابع من أكتوبر 2018، وحضرته نورة الكعبي وزير الثقافة الإماراتية وممثلو المؤسسات المشاركة في نهائيات المنافسات، حيث تسلمت شهادة التقدير ماهيتاب سالم ممثلة عن مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي المصري.

يأتي فوز البنك كأول مرة في مجال التوظيف والموارد البشرية وفي ظل منافسة قوية بين فرق عمل محترفة من المتخصصين في هذا المجال على مستوى العالم.

وأعرب هشام عكاشة، رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري، عن سعادته بفوز البنك بشهادة التقدير المقدمة منLinkedIn وهي الشبكة المتخصصة في مجال التوظيف على مستوى العالم، وهو ما يعكس كفاءة فريق عمل الموارد البشرية بالبنك، ويعكس أيضا قدرته على تحقيق الاستفادة القصوى من الوسائل الحديثة في توظيف واختيار العمالة المتميزة التي تخدم أهداف البنك وتواكب التطور العالمي في كافة مجالات العمل المصرفي، ويؤكد أيضا ثقة وتقدير المؤسسات الدولية بمختلف تخصصاتها للبنك الأهلي المصري، كأحد أعمدة الاقتصاد المصري، ويؤكد اهتمام البنك المتزايد بالعنصر البشري إيمانا منه بأهمية هذا العنصر في خدمة خطط البنك وأهدافه، والذي دائما ما يوليه البنك الاهتمام الأكبر، حيث يهتم البنك باختيار العاملين به بعناية شديدة وعلى أسس ومعايير علمية دقيقة.

ومن جانبها أفادت حنان الشيخة، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك، بأن المسابقة تنظم للعام الرابع حيث تمنح الجوائز وشهادات التقدير نتيجة للتقييم الذي تعده شبكة LinkedIn للأفراد الأكثر فاعلية في استقطاب الكفاءات لمؤسساتهم باستخدام الشبكة، واعتمادا على تحليل أداء أكثر من 1000 مؤسسة على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من حيث النتائج والفاعلية في استخدام كافة الوسائل والحلول التي تقدمها الشبكة من أجل تحديد العناصر البشرية صاحبة المتطلبات الأفضل ليس فقط لتوظيفها، بل للإبقاء عليها وتطويرها وإكسابها مزيدا من الخبرات والمهارات، لتحقيق الاستفادة القصوى منها من خلال تسكين تلك الكفاءات في المواقع والتخصصات المناسبة سعيا لتحقيق أهداف المؤسسة.

 











التعليقات



سيعجبك أيضاً


اعلان.. البنك المصري لتنمية الصادرات

إفريقيا 2018

فيروس سى

بوابة روزاليوسف تحاور شباب العالم

Rosa TV

انجازات في المحافظات

القدس عربية

بنك قناة السويس
  • الأكثر قراءة
  • إخترنا لك

مركز الاورام جامعة المنصورة

اعلان تطوير مصر

اعلان المستقبل سيتي

اعلان سبينيس