"سعفان": تمكين اللجان النقابية بمديريات القوى العاملة من أداء دورها
كتب - بوابة روز اليوسف
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة على مستوى الجمهورية، بتمكين اللجنة النقابية بكل مديرية من أداء دورها الذي رسمه قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017، دون ممانعة أو عرقلة.
وأكد التعليمات التي أصدرت وزارة القوى العاملة تعميما بها على مديرياتها بالمحافظات، أهمية اعتماد مبدأ المكاشفة والشفافية في التعامل مع ممثلي تلك اللجان، والاستماع إلى وجهة نظرهم قبل اتخاذ أي إجراءات تتعلق بالعاملين في كل مديرية، ووضع الحلول الجذرية لشكاوى العاملين التي تتدخل اللجنة النقابية لحلها.
وشددت الوزارة على أهمية تنفيذ هذه التعليمات بشكل كامل، مشيرة إلى أنها ستقوم بمراجعة مدى التزام المديريات بها بكل دقة.
وتأتي هذه التعليمات في إطار دعم وزير القوى العاملة لجهود اللجان النقابية للعاملين بالمديريات وتمكينها من أداء دورها في سبيل تحقيق الاستقرار لجميع العاملين والنهوض بكافة الخدمات التي تقدمها تلك اللجان للعاملين بالمديريات.
يذكر أن قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، أعطي للجان النقابية العمل على تسوية المنازعات الفردية والجماعية المتعلقة بأعضائها، وإبرام اتفاقيات العمل الجماعية على مستوى المنشأة، والاشتراك مع النقابة العامة المنضمة إليها في إعداد مشروعات اتفاقية العمل الجماعية، والمشاركة في مناقشة مشروعات خطط الإنتاج بالمنشأة والمعاونة في تنفيذها، فضلا على وضع اللوائح والنظم الداخلية المتعلقة بتنظيم شؤون العمل والعمال أو تعديلها، وتنفيذ برامج الخدمات التي تقرها النقابة العامة.
وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مديري مديريات القوى العاملة على مستوى الجمهورية، بتمكين اللجنة النقابية بكل مديرية من أداء دورها الذي رسمه قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017، دون ممانعة أو عرقلة.
وأكد التعليمات التي أصدرت وزارة القوى العاملة تعميما بها على مديرياتها بالمحافظات، أهمية اعتماد مبدأ المكاشفة والشفافية في التعامل مع ممثلي تلك اللجان، والاستماع إلى وجهة نظرهم قبل اتخاذ أي إجراءات تتعلق بالعاملين في كل مديرية، ووضع الحلول الجذرية لشكاوى العاملين التي تتدخل اللجنة النقابية لحلها.
وشددت الوزارة على أهمية تنفيذ هذه التعليمات بشكل كامل، مشيرة إلى أنها ستقوم بمراجعة مدى التزام المديريات بها بكل دقة.
وتأتي هذه التعليمات في إطار دعم وزير القوى العاملة لجهود اللجان النقابية للعاملين بالمديريات وتمكينها من أداء دورها في سبيل تحقيق الاستقرار لجميع العاملين والنهوض بكافة الخدمات التي تقدمها تلك اللجان للعاملين بالمديريات.
يذكر أن قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، أعطي للجان النقابية العمل على تسوية المنازعات الفردية والجماعية المتعلقة بأعضائها، وإبرام اتفاقيات العمل الجماعية على مستوى المنشأة، والاشتراك مع النقابة العامة المنضمة إليها في إعداد مشروعات اتفاقية العمل الجماعية، والمشاركة في مناقشة مشروعات خطط الإنتاج بالمنشأة والمعاونة في تنفيذها، فضلا على وضع اللوائح والنظم الداخلية المتعلقة بتنظيم شؤون العمل والعمال أو تعديلها، وتنفيذ برامج الخدمات التي تقرها النقابة العامة.
جوجل نيوز
