التخطيط : انتهاء الدفعة الأولى لمتدربي دبلومة الإدارة العامة للمرحلة الثانية بجامعة كينجز بلندن
أكدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ، انتهاء المرحلة الثانية للدفعة الأولى من المتدربين بمنحة دبلومة الإدارة العامة لدراستهم بجامعة كينجز بلندن وبدء الدراسة بالمرحلة الثالثة والأخيرة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة وذلك لعدد من موظفي الوزارات والهيئات بالجهاز الإداري للدولة.
وقالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ، في بيان لها اليوم ، إن المتدربين شهدوا تدريبًا مكثفًا على مدار شهر كامل بجامعة كينجز بلندن حيث تم التدريب على موضوعات مقارنة وتقييم النظم الحكومية المختلفة وعصر الميكنة وتطوير الحكومات وإدارة المصالح والقطاعات العامة وكذلك التدريب على مهارات اتخاذ القرار..مشيرة إلى أن المتدربين قاموا كذلك خلال هذه المرحلة بإعداد زيارات ميدانية لهيئات حكومية مختلفة بلندن للتعرف على نظم الإدارة الناجحة المتبعة بها وهو ما يدعم مبدأ التبادل الثقافي بين الدول والإطلاع على أفضل التجارب وممارسات الإدارة الحكومية عالميًا وإقليميًا والتعرف على أنظمة جديدة يمكن الاستفادة منها.
وأوضحت وزيرة التخطيط أن عقد الشراكات مع أفضل الجامعات التعليمية الدولية من أجل العمل على تأهيل وتدريب موظفي الجهاز الإداري يعمل على تمكين القيادات الواعدة وصقل خبراتهم في التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي والارتقاء بالأداء المؤسسي وذلك بالتركيز على عدد من الموضوعات الأساسية وتناولها باستخدام منهج تدريبي متكامل.
وأشارت إلي أن الاهتمام بهذا البرنامج يأتي ضمن مجموعة من البرامج المستهدفة للقيادات الوسطي في إطار منظومة متكاملة لبناء وتنمية القدرات، وفي ضوء تنفيذ رؤية مصر 2030 بالاستثمار في العنصر البشري الذي يعتبر المحرك الأساسي لتحقيق تطلعات الدولة..مشيرة إلى أهمية العمل على تطوير کادر من القيادات الواعدة لإدارة دفة عملية التحول المؤسسي ومتابعة توجهات الرؤية وهندسة وإدارة التغيير والذي يعد من أهم مقومات نجاح تحقيق الرؤية.. موضحة أنه من المستهدف مد برنامج التدريب على مستوى المحافظات حيث تم توجيه دعوة للجامعات المختلفة للمشاركة لتحقيق أقصى استفادة من الناحية التعليمية والتدريبية.
وقد زار المتدربون كلا من مبنى بلدية لندن ومبنى البورصة للتعرف على آليات سير العمل بهما، وكذلك زيارة مكتبة لندن التي تضم عددا ضخما من الكتب والأبحاث العلمية المنشورة والإطلاع على تلك الأبحاث والدراسات بالمكتبة بالإضافة إلى القيام بجولات أخرى بلندن للتعرف على تاريخ المدينة.
وينقسم البرنامج النموذجي إلى ثلاث مراحل تنفذ خلال ثلاثة أشهر ، حيث تقوم الجامعة الأمريكية بالقاهرة بتنفيذ المرحلتين الأولى والثالثة حيث يتلقى المشاركون خلال المرحلة الأولي تدريبًا مكثفًا على مجموعة من الموضوعات والمهارات تتضمن دراسة أساسيات السياسات العامة للدولة ومشاركة أصحاب المصالح والإدارة الاستراتيجية في المجال الحكومي بالإضافة إلى مهارات الإبداع وآليات التقييم والمتابعة كما تشهد المرحلة الثالثة والأخيرة التدريب على موضوعات الحوكمة ومهارات التواصل الفعال ومهارات القيادة الناجحة والإصلاح المؤسسي.
جدير بالذكر أن البرنامج يتم في ضوء بروتوكول التعاون الذي وقعته وزارة التخطيط مع الجامعتين الأمريكية بالقاهرة وكينجز بلندن في إطار خطة رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بهدف إعداد قادة المستقبل تمهيدًا للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.
أكدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ، انتهاء المرحلة الثانية للدفعة الأولى من المتدربين بمنحة دبلومة الإدارة العامة لدراستهم بجامعة كينجز بلندن وبدء الدراسة بالمرحلة الثالثة والأخيرة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة وذلك لعدد من موظفي الوزارات والهيئات بالجهاز الإداري للدولة.
وقالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ، في بيان لها اليوم ، إن المتدربين شهدوا تدريبًا مكثفًا على مدار شهر كامل بجامعة كينجز بلندن حيث تم التدريب على موضوعات مقارنة وتقييم النظم الحكومية المختلفة وعصر الميكنة وتطوير الحكومات وإدارة المصالح والقطاعات العامة وكذلك التدريب على مهارات اتخاذ القرار..مشيرة إلى أن المتدربين قاموا كذلك خلال هذه المرحلة بإعداد زيارات ميدانية لهيئات حكومية مختلفة بلندن للتعرف على نظم الإدارة الناجحة المتبعة بها وهو ما يدعم مبدأ التبادل الثقافي بين الدول والإطلاع على أفضل التجارب وممارسات الإدارة الحكومية عالميًا وإقليميًا والتعرف على أنظمة جديدة يمكن الاستفادة منها.
وأوضحت وزيرة التخطيط أن عقد الشراكات مع أفضل الجامعات التعليمية الدولية من أجل العمل على تأهيل وتدريب موظفي الجهاز الإداري يعمل على تمكين القيادات الواعدة وصقل خبراتهم في التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي والارتقاء بالأداء المؤسسي وذلك بالتركيز على عدد من الموضوعات الأساسية وتناولها باستخدام منهج تدريبي متكامل.
وأشارت إلي أن الاهتمام بهذا البرنامج يأتي ضمن مجموعة من البرامج المستهدفة للقيادات الوسطي في إطار منظومة متكاملة لبناء وتنمية القدرات، وفي ضوء تنفيذ رؤية مصر 2030 بالاستثمار في العنصر البشري الذي يعتبر المحرك الأساسي لتحقيق تطلعات الدولة..مشيرة إلى أهمية العمل على تطوير کادر من القيادات الواعدة لإدارة دفة عملية التحول المؤسسي ومتابعة توجهات الرؤية وهندسة وإدارة التغيير والذي يعد من أهم مقومات نجاح تحقيق الرؤية.. موضحة أنه من المستهدف مد برنامج التدريب على مستوى المحافظات حيث تم توجيه دعوة للجامعات المختلفة للمشاركة لتحقيق أقصى استفادة من الناحية التعليمية والتدريبية.
وقد زار المتدربون كلا من مبنى بلدية لندن ومبنى البورصة للتعرف على آليات سير العمل بهما، وكذلك زيارة مكتبة لندن التي تضم عددا ضخما من الكتب والأبحاث العلمية المنشورة والإطلاع على تلك الأبحاث والدراسات بالمكتبة بالإضافة إلى القيام بجولات أخرى بلندن للتعرف على تاريخ المدينة.
وينقسم البرنامج النموذجي إلى ثلاث مراحل تنفذ خلال ثلاثة أشهر ، حيث تقوم الجامعة الأمريكية بالقاهرة بتنفيذ المرحلتين الأولى والثالثة حيث يتلقى المشاركون خلال المرحلة الأولي تدريبًا مكثفًا على مجموعة من الموضوعات والمهارات تتضمن دراسة أساسيات السياسات العامة للدولة ومشاركة أصحاب المصالح والإدارة الاستراتيجية في المجال الحكومي بالإضافة إلى مهارات الإبداع وآليات التقييم والمتابعة كما تشهد المرحلة الثالثة والأخيرة التدريب على موضوعات الحوكمة ومهارات التواصل الفعال ومهارات القيادة الناجحة والإصلاح المؤسسي.
جدير بالذكر أن البرنامج يتم في ضوء بروتوكول التعاون الذي وقعته وزارة التخطيط مع الجامعتين الأمريكية بالقاهرة وكينجز بلندن في إطار خطة رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة بهدف إعداد قادة المستقبل تمهيدًا للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.
جوجل نيوز
