نموذج مشرف.. الدكتورة أماني أبوزيد بين أكثر مئة شخصية إفريقية تأثيرًا 

صنفت شركة Avance Media، الدكتورة أماني أبوزيد، مفوض البنية التحتية والمعلوماتية والطاقة والسياحة بالاتحاد الإفريقي، ضمن قائمة أكثر 100 امرأة تأثيرًا في إفريقيا، وفقًا للتصنيف السنوي الذي تصدره المؤسسة، وهو ما يعكس مكانة المرأة المصرية وقدراتها في عالم السياسة والأعمال.

 

 

وتعد الدكتورة أماني أبوزيد المرأة المصرية الوحيدة، وواحدة من امرأتين من شمال إفريقيا تم اختيارهما في القائمة، التي تضم نساء متميزات يعتبر عملهن مصدر إلهام للجيل القادم من النساء في إفريقيا.

وكانت "Avance Media"، قد أطلقت من خلال مشروع تمكين الفتيات " Be A Girl"، بيانها السنوي، لتسليط الضوء على الإنجازات المذهلة لسيدات ضمتهن قائمة 100 امرأة إفريقية الأكثر تأثيرًا لعام 2019، وذلك في سعيها لإلهام الجيل القادم من النساء في إفريقيا المتحمسات للقيادة والتغيير وتحدي الأوضاع الراهنة.

وشركة  "Avance Media"، رائدة في مجال العلاقات العامة والتصنيف، وتستهدف تغيير  النظرة السائدة حول الأفارقة، من خلال تصنيفات تقوم بنشرها، وتعتقد أن هذا المشروع يقدم فرصة إضافية ليس فقط للاحتفاء  بالإفريقيات، ولكن أيضًا لعرض الإنجازات الفردية والجماعية للنساء، اللائي يتسمن بالجدية والإنجازات لإلهام الجيل القادم من القادة في إفريقيا.

 

 

ووضعت الشركة قائمتها كتصنيف لأكثر 100 امرأة إفريقية نفوذًا، ويقدم ملخصًا عن النساء اللائي تسلقن السلم المهني في الشركات أو بدأن أعمالهن التجارية الخاصة، أو كن في طليعة صنع القرار على الصعيدين المحلي والدولي.

ومن الشخصيات البارزة الرئيسات والدبلوماسيات ورئيسات مجالس الإدارات والرئيسات التنفيذيات والعالمات والمستشارات والسياسيات والمطورات، ومن أبرزهن: رئيسة إثيوبيا هـ. ساهل ووركزيودي، نائبة رئيس ليبيريا جويل تايلور، رئيسة وزراء ناميبيا هون، الدكتورة سارا كوجونجيلوا-أماديلا، نائبة الأمين العام للأمم المتحدة، أمينة محمد، ورئيسات الدول السابقات إلين سيرليف جونسون، وكاثرين سامبا بانزا.

كما تضم القائمة ناشطات شابات مثل مبعوثة الشباب آية الشابي، وفريدا بيمبا.

وتقدم المجلس القومي للمرأة، برئاسة مايا مرسي، بالتهنئة للدكتورة أماني أبوزيد، معربة عن تقدير المجلس لجهودها، وأمنياته لها ولنماذج الناجحة لنساء مصر بمزيد من التقدم والازدهار.

وقد حصلت الدكتورة أبو زيد على بكالوريوس هندسة الاتصالات الكهربائية من جامعة القاهرة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الدولية الفرنسية للتنمية الإفريقية، وأيضًا درجة الماجستير في الإدارة العامة من جامعة هارفارد، ودرجة الدكتوراه في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من جامعة مانشستر بالمملكة المتحدة والدبلوم العالي للدراسات الفرنسية الفنون والآداب المعاصرة من جامعة السوربون فرنسا.

كما أنها مفوضة البنية التحتية والطاقة بالاتحاد الإفريقي المنتخبة في ٢٠١٧، وهي مسؤولة عن القطاعات التي تشمل الطاقة والنقل والسياحة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

وقد سبق اختيارها في ٢٠١٢ ضمن أكثر 50 امرأة الأكثر تأثيرًا و نفوذًا في إفريقيا من قبل مجموعة مبادرة لانجا للأبحاث والنشر.

قبل انتخابها للاتحاد الافريقي، عملت لأكثر من 30 عامًا تقلدت فيها  المناصب القيادية في المنظمات الدولية، مثل البنك الإفريقي للتنمية (AfDB) والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، ركزت فيها على برامج البنية التحتية والطاقة. 

وقامت بإدارة وتنفيذ عمليات أكبر حافظة استثمارية للبنك الافريقي للتنمية، والتي شملت مشروعات كبرى ومبتكرة مثل أكبر محطة لتوليد كهرباء من الطاقة الشمسية المركزية في العالم"نور" وفي 2018، شاركت في إطلاق "سوق النقل الجوي الإفريقي الموحد"، والذي يعد مشروعًا رائدًا للإندماج الإفريقي، ضمن أجندة2063 للاتحاد الإفريقي، وكذلك إطلاق الاستراتيجية للتحول الرقمي وغيرها من المبادرات الإقليمية.

 

 

وتلقت أبو زيد العديد من الجوائز والتقديرات الدولية، بما في ذلك"الوسام العلوي" من ملك المغرب، و"شخصية المستقبل من الحكومةالفرنسية، وتم اختيارها في أيضًا مفوضًا للجنة العالمية للمعلوماتية والتنمية المستدامة، وأيضًا مفوضًا في اللجنة العالمية لكفاءة الطاقة، فضلًا على عضوية المجلس الدولي لإدارة مستقبل الطاقة التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي.

كما حصلت على "جائزة الخريج الأكثر تميزاً" من جامعة مانشستر بالمملكة المتحدة، وهي الرئيس المشارك للجنة التوجيهية لمبادرة Smart Africa وكذلك لمجمعوعات العمل لاتحاد الإفريقي والاتحاد الأوروبي رفيعة المستوى، المعنية بالاقتصاد الرقمي بإفريقيا والطاقة والنقل. 

كما انضمت دكتورة أماني أبوزيد كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي إلى مجلس إدارة البنك التجاري الدولي في ديسمبر 2017 وتم اختيارها رئيسًا للجنة التنمية المستدامة، وعضوًا بلجان المخاطر والحوكمة والترشيحات والمرتبات وتقدير المزايا.