وزير القوى العاملة يسلم 11370 وثيقة تأمين للعمالة غير المنتظمة بشركة "أوراسكوم"
إبراهيم جاب الله
سلّم وزير القوى العاملة محمد سعفان اليوم الخميس، 11370 وثيقة تأمين ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة بشركة "أوراسكوم" “الدفعة الثانية”، حيث بلغت الدفعة الأولى 12166 وثيقة؛ ليصل الإجمالي إلى 24366 وثيقة من المسجلين بمديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة تغطي الوفاة، والعجز الكلي المستديم والجزئي، تنفيذا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ربما يعجبك
كما سلم سعفان - بديوان عام الوزارة - شيكات تعويضات من شركة مصر للتأمين لحالات الوفاة للعامل أبانوب وجيه يوسف من محافظة المنيا بقيمة 100 ألف جنيه، والعامل كامل علي ربيع علي من محافظة الشرقية بقيمة 100 ألف جنيه، فضلا عن 9 آلاف و850 جنيها مصاريف علاج للعامل شعبان حسن سيد من الوادي الجديد، و40 ألف جنيه تعويض بنسبة 40% عن العجز الجزئي للعامل عدلي رياض عيسى معوض من محافظة القاهرة.
وقال الوزير إن ذلك يأتي في إطار تطبيق استراتيجية الوزارة لحماية ورعاية العمالة ومساندة هذه الفئة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا وتأمينيا، من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة، مؤكدا ضرورة تحمل المسؤولية المجتمعية، والتكافل الاجتماعي بين أبناء الوطن الواحد لتخطي الأزمات، والتحلي بالأخلاق الحميدة التي لطالما كانت السبيل الوحيد لتقدم المجتمعات.
وقدم الشكر لمديرية القوى العاملة بالقاهرة والعاملين بها والذين قدموا مزيد من الجهد في ملف العمالة غير المنتظمة المسجلين بها وتقديم أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية والتأمينية المختلفة لهم، بالإضافة إلى المنح الدورية السنوية في أوقات المناسبات والمواسم، وكذلك المساعدة في صرف الأدوية والعلاج وعمل عمليات جراحية كبرى وصغرى، وذلك للمساعدة في توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.
ووجه المديرية بضرورة العمل على تكثيف عمليات التوعية والندوات التثقيفية في الشركات المختلفة حول دور المرأة المصرية العاملة في التنظيمات النقابية خاصة في ظل الدورة الانتخابية الجديدة للنقابات العمالية (2022 - 2026)، إيماناً من الوزارة بحقها النقابي ودورها المهم في المجالس النيابية والذي أكد على قدرتها على مواجهة الصعاب وإيجاد حلول لمشكلاتها، وكذلك تكثيف عمل ملتقيات لتوظيف الشباب من الجنسين لتوفير فرص عمل لائقة تحسن من مستويات معيشتهم وتعينهم على متطلبات ومقتضيات الحياة المعاصرة.
كما وجه بتكثيف ندوات التوعية حول انتخابات المنظمات النقابية العمالية القادمة من حيث ماهيتها وطبيعة اللجان النقابية ومهامها، والجدول الزمني للترشح، واشتراطات التقديم في مواقع العمل المختلفة والشركات على مستوى الجمهورية خلال الفترة الحالية قبل بدء الانتخابات.
وطالب المديرية بالاهتمام بتوفير فرص عمل لـ "قادرون باختلاف" ودمجهم بالمجتمع مع أشقائهم الأصحاء، ليقوموا بدورهم المهم في التنمية وإحداث النمو والتقدم لمجتمعهم استمراراً لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير الرعاية والحماية لهم في شتى المجالات.
وأوضح أن القيادة السياسية حددت عام 2022 ليكون عاماً للمجتمع المدني، والذي لا يعني مؤسسات وجمعيات خيرية فقط، وإنما هو أفراد المجتمع بأكمله، فلا يوجد مجتمع بدون أفراد هم نسيجه والقادرين على تغييره للأفضل، والتكاتف فيما بينهم والتعاون في حل مشكلاتهم، فهو السبيل لتخطي الصعاب والمحن، داعمين لبعضنا البعض، وهو المطلوب من الجميع خلال الفترات القادمة.
ونوه بأن هناك العديد من الأحداث العالمية التي أثرت سلباً على المجتمعات، منها ما استغله البعض لإحداث المزيد من الأزمات، مما يدعو معه زيادة التوعية للمواطنين حول أمور مجتمعهم ومكانة الدولة المصرية بين دول العالم أجمع خاصة في المجالات الزراعية والصناعية.
وأشار إلى أن الفكرة الرئيسية من وثيقة التأمين ضد الحوادث حماية للأسرة المصرية من المخاطر التي تتعرض لها تلك العمالة في أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض في حالات العجز الكلي والجزئي والوفاة، بحيث يتوفر دعم لأسرة العامل يعينها على أمور الحياة، مؤكدا أن هذه الوثيقة ليست نهاية المطاف، إنما هي بداية الرعاية لتلك الفئة خلال المرحلة المقبلة.
من جانبه.. قال مدحت الغمراوي مدير مديرية القوى العاملة إن إجمالي وثائق التأمين على العمالة غير المنتظمة التي تم تسليمها بشركة "أوراسكوم" للإنشاءات بلغ 24 ألفا و366 وثيقة تأمين، فضلا عن التأمين على 13 ألفا و175 عاملا غير منتظم (قطاع 4 مقاولات)، مشيرا إلى أنه جاري التحضير للتأمين على 8565 عاملا بإجمالي 5 ملايين و171 ألف جنيه.
جوجل نيوز
