INZOX لتكنولوجيا المعلومات شركة عالمية بأفكار ورؤية مصرية

لتحقيق النجاح هناك خطوات، فإن أردت أن تنجح فى حياتك فعليك أن تعرف ما هى تلك الخطوات التي اتبعها الناجحون فى حياتهم لتقوم بتطبيقها. طريق النجاح صعب لكن عليك السير لتصل، أيضاً الناجحون يتصفون بصفات معينة تساعدهم فى مشوار نجاحهم فمن خلال حوار «روزاليوسف» مع المهندس أحمد ناجى الشريك المؤسس والرئيس التنفيذى بشركة إنزوكس لتكنولوجيا المعلومات وهو أحد النماذج المصرية الشابه الناجحة سنجد الإجابات الشافية ونتعرف خلال السطور القادمة على شخصيته النموذجية المتميزة، وطبيعة عمله الخاص فى مجال تكنولوجيا المعلومات والذي بدأ حديثه معنا.

قد أتت تكنولوجيا المعلومات وأحدثت ثورة تكنولوجية لتُحضر لنا معها مجموعة من التخصصات التي تكون مبنية على التكنولوجيا البحتة، حيث أصبح من الممتع جدًا دمج العلوم بالتكنولوجيا، وها نحن نُقبل على ثورة من التخصصات التكنولوجية التي تبنى لنا مستقبلًا واعدًا، حيث أصبح الطلبة يبحثون عن التخصصات التي تُحقِّق لهم أجورًا جيّدة جدًا ويتعطّش سوق العمل إليها منذ هذه اللحظة وحتى وصولنا لعام 2050.

الرؤية عن مستقبل تكنولوجيا المعلومات بمصر

أكد رائد الأعمال أحمد ناجى الخبير فى التحول الرقمى وتصدير تكنولوجيا المعلومات من مصر ورئيس شركة إنزوكس لتكنولوجيا المعلومات أن مصر لديها ثروة بشرية هائلة من الشباب المتخصص فى صناعة البرمجيات، قادرون على مضاعفة صادرات التكنولوجيا، بل الاستحواذ على ١٠% من حجم السوق العالمى بحلول عام ٢٠٢٥ من سوق صناعة البرمجيات والذي يقدر بـ ٥٠٠ مليار دولار عالميًا.

وقال ناجى: إن مصر الآن تلعب دورًا محوريًا إقليميًا وعالميًا فى هذه الصناعة بصادرات تقدر بحوالى ١٢ مليار دولار، وهذا الرقم يمثل ٢٥% فقط من إمكانيات ثروة مصر البشرية الحالية، فى ظل زيادة الطلب من الشركات العالمية للعمل من خلال الشركات المصرية المتميزة.. وأضاف: أن مصر كانت غير موجودة على خريطة الصادرات التكنولوجية قبل ١٠ سنوات، لكن نجحت بتوجيهات القيادة السياسية تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي وجهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات والمؤسسات التعليمية وكذلك الجهات الراعية وكل العاملين فى هذا القطاع بالوصول بمصر إلى هذه المكانة الرائدة من نقطة الصفر وباستمرار توحيد الجهود نستطيع الاستحواذ بسهولة على ١٠% من هذا السوق الحيوى بحلول عام ٢٠٢٥ و20٪ بحلول عام ٢٠٣٠.

تنمية الموارد ومهارات الشباب

ودعا “ناجى” إلى ضرورة العمل على تطوير مهارات الشباب العامل فى هذا القطاع وتأهيله لمواكبة التطور فى هذه الصناعة الواعدة والتي تحمل كل يوم تحديثات جديدة وذلك من خلال البحث العلمى والتطوير، وكذلك الالتزام بأخلاقيات العمل الأساسية ومن ضمنها الالتزام بالوقت بشكل صارم والتعاون بين فرق العمل بشكل محترف والحرص على تطبيق آليات التنمية المستدامة.

نأمل إضافة مادة علمية عن أخلاقيات العمل تدرس

ناشد “ناجى” المؤسسات الحكومية والتعليمية بضرورة إضافة مادة عن أخلاقيات العمل فى جامعات حاسبات المعلومات والتكنولوجيا بمختلف أنواعها من أجل تخريج موارد بشرية ملتزمة بأخلاقيات الأعمال، وتكريس ثقافة الالتزام بالوقت، كما نصح بضرورة وجود تشريعات واضحة لتنظيم آليات الصناعة بين الشركات العاملة فى تصدير التكنولوجيا من أجل تعزيز الفرص والحرص على زيادة نمو الصادرات.

إنزوكس لتكنولوجيا المعلومات

أشار أحمد ناجى أن الشركة هى إحدى الشركات الرائدة فى مجال البرمجيات وتكامل النظم، والتي تقدم أفضل حلول تكنولوجيا المعلومات لعملائها وتقديم مجموعة من الخدمات المتكاملة.

حيث تحرص الشركة على أن تكون بمثابة محطة واحدة يحصل منها العملاء على جميع احتياجاتهم التكنولوجية سواء من النظم أو الخدمات البرمجية والتنفيذ والتكامل والتخصيص وتصميم التطبيقات والتدريب والخدمات الاستشارية، كما أننا لدينا فريق عمل قوى مصري بنسبة 100٪ فى الوقت الحالى ولكن بعد إطلاق المنصة سيتم تنوع جنسيات فرق العمل من مختلف أنحاء العالم.

قريبا إطلاق النسخة التجريبية لمشروع HOURS

أعلن ناجى حصريا لـ “روزاليوسف” عن مشروع HOURS عبارة عن موقع وتطبيق إلكترونى لشراء وقت الموارد البشرية المدربة وبيعه للشركات التي تحتاج وقت هذه الكوادر، مع وجود نظام بيئى صحي يعمل باستخدام الذكاء الاصطناعى على إدارة هذا الوقت بين الطرفين وضمان معايير الجودة والتسليم مع حفظ حقوق الطرفين وخلال السنوات الثلاث السابقة عملت الشركة على إنتاج ذلك البرنامج الضخم ومن المخطط إطلاق البرنامج بشكل تجريبى خلال إبريل ٢٠٢٣ وبشكل رسمي خلال يونيو ٢٠٢٣، ومن المخطط أن يستهدف البرنامج إنتاج ١٠ آلاف ساعة عمل شهريا بمجرد انطلاقه بشكل رسمي وهذا يساعد الموارد البشرية على توفير فرصة عمل مستدامة ويساعد الشركات الأجنبية والمحلية على إدارة الموارد البشرية عن بعد مع توفير كبير فى التكاليف مقارنة بالبدائل الأخرى، كما ستساعد أدوات الذكاء الاصطناعى الموجودة فى المنصة على تقييم الموارد البشرية بشكل دوري والعديد من المميزات الأخرى والتي سيتم الإعلان عنها بمجرد إطلاق المشروع.

تسجيلي