عاجل| تقرير يرصد الاعتداءات الجنسية في أقدم معهد عسكري أمريكي
تحمل معهد فيرجينيا العسكري نتيجة الفشل في التصدي للعنصرية المؤسسية والتمييز على أساس الجنس، ويجب محاسبته على إجراء تغييرات، وفقًا لتقرير أقرته الدولة صدر أمس الثلاثاء.
١٤٥ صفحة تفضخ أمريكا
التقرير المكون من 145 صفحة، الذي أعدته شركة محاماة مستقلة بناءً على طلب مجلس الدولة للتعليم العالي في ولاية فرجينيا، ينص على أن "الإهانات والنكات العنصرية شائعة" و "تساهم في خلق جو من العداء للأقليات".
ورحب بعض الخريجين بالنتائج باعتبارها طال انتظارها في مؤسسة عمرها ما يقرب من قرنين من الزمان والتي تحمل هيبة المساعدة في تثقيف الجنرال جورج باتون ولكنها مرتبطة أيضًا بشكل لا يمحى بتاريخ الأمة من العنصرية والتمييز على أساس الجنس.
وقال آخرون إن التقرير أخطأ في وصف الحوادث "المنفردة" التي يمكن أن تحدث في أي مدرسة.
ومن بين النتائج الأخرى، وجد التقرير أن هناك تفاوتًا عرقيًا بين الطلاب العسكريين الذين تم فصلهم من قبل محكمة الشرف التي يديرها الطلاب في المدرسة.
ويمثل الطلاب الملونون 23٪ من السلك لكنهم يشكلون 41٪ ممن تم فصلهم منذ عام 2011.
كما ذكر التقرير أن الاعتداء الجنسي منتشر ولكنه لم يتم تناوله بشكل كافٍ في أقدم كلية عسكرية مدعومة من الدولة في البلاد.
ووجدت دراسة استقصائية أن 14٪ من الطالبات أبلغن عن تعرضهن لاعتداء جنسي، بينما قال 63٪ أن زميلًا طالبًا أخبرهن أنه أو أنها كانت ضحية لاعتداء جنسي.
وجاء في التقرير أن "الأعمال والنتائج العنصرية وكراهية النساء التي تم الكشف عنها خلال هذا التحقيق مقلقة"، "على الرغم من أن معهد "VMI" ليس لديه سياسات عنصرية أو متحيزة جنسيًا بشكل صريح ، إلا أن الحقائق تعكس ثقافة عنصرية وجنسية شاملة."
ويتضمن التقرير العديد من الاهتمامات الأخرى في المؤسسة التي يبلغ عمرها 182 عامًا: معهد VMI أقل تنوعًا من المدارس الأخرى. إنها تحافظ على تقديس "عفا عليه الزمن" للحرب الأهلية والكونفدرالية.
وقد أدى الخلاف بين الرياضيين وغير الرياضيين إلى "تصور خاطئ بأن كلمة" رياضي "تعني" أمريكي من أصل إفريقي ".
وقال التقرير إن الدولة يجب أن تطلب من معهد VMI تقديم تقارير ربع سنوية حول جهود التنوع والشمول ، مضيفًا أن معهد "VMI"من المرجح أن يواصل الإصلاحات الموعودة فقط إذا اضطر إلى القيام بذلك".
وقال أول مشرف أسود في المدرسة، اللواء المتقاعد بالجيش الأمريكي سيدريك ت. وينز ، إن المدرسة تتحرك بالفعل نحو أن تصبح أكثر شمولاً وترحيباً.
وتشمل تلك الجهود إزالة تمثال بارز للجنرال الكونفدرالي ستونوول جاكسون، الذي كان يدرس في معهد فيكتوريا العسكري، في ديسمبر.
وأضاف وينز أنه طور خطة عمل بعد "الغوص العميق" في سياسات معهد الإدارة العسكرية التي ستساعد على توحيد الطلاب بشكل أفضل.
وقال وينز : "والآن الأمر متروك لنا لأخذ التقرير ، جنبًا إلى جنب مع مجلس زوارنا ، وإلقاء نظرة عليه وفهم التوصيات". "وبالتأكيد سنجري محادثات مع وكالات الدولة ... ونرسم مسارًا من حيث الاتجاه الذي نحتاج أن نسير فيه."
شاه رحمن ، خريج معهد "VMI" عام 1997 ، قال إن تقرير يوم الثلاثاء "ينتقد بشدة الأقليات وعدم المساواة بين الجنسين في معهد "VMI"، وهو محق في ذلك"
لكن عبد الرحمن أضاف أن التقرير "يمثل أيضًا فرصة لمؤسسة "VMI" لتصحيح مسارها".
قال عبد الرحمن إنه متفائل لأن الجنرال وينز، الذي تخرج من المدرسة في عام 1985، قد أجرى بالفعل تغييرات منذ أن أصبح مشرفًا مؤقتًا في نوفمبر ثم مشرفًا في إبريل.
قال رحمن: "الفوز بحضور معهد "VMI" كرجل ملون هو جزء مهم من السبب العام لأملي"،"لديه فهم لديناميكيات المؤسسة."
وعارض الخريجين الآخرين التقرير، قائلين إنه اعتمد على حوادث منعزلة فشلت في إضافة ما يصل إلى التحيزات الهيكلية.
قال ماثيو دانيال، الذي تخرج عام 1985: "أود أن أقول إن الأمر صعب بشكل منهجي - لكنه صعب على الجميع".
وساعد دانيال في تشكيل لجنة العمل السياسي، The Spirit of VMI ، في أعقاب التقارير السلبية المتعلقة بثقافة المدرسة.
"معهد VMI يبني منتجًا يتسم بالشخصية والنزاهة والشرف، وقال دانيال: "وأحيانًا يؤدي ذلك إلى إخراج الناس من منطقة الراحة الخاصة بهم"، "لكنني لن أؤيد بأي حال أي تمييز ضد أي شخص في أي وقت."
قال زعيم الأقلية في مجلس الشيوخ بولاية فرجينيا، تومي نورمنت، وهو خريج آخر في معهد الإدارة المالية، في بيان إن "أي شخص لديه جدول أعمال أو بدونه سيجد" مشاكل منهجية "إذا تم تشريح المدرسة على" أساس دقيق ".
قال الجمهوري "النظامي" غير محدد ويخضع للتفسير من قبل النقاد أو غير المطلعين "، مضيفًا أن التقرير لم يدعو إلى وضع حد للممارسات والتقاليد الأساسية لمؤسسة "VMI".
أجرت شركة المحاماة المستقلة Barnes & Thornburg التحقيق. دعا الحاكم الديمقراطي رالف نورثام، خريج آخر من معهد الإدارة المالية ، ومسؤولون آخرون في الولاية إلى التحقيق بعد أن ذكرت صحيفة واشنطن بوست أن الطلاب السود والخريجين يواجهون "عنصرية لا هوادة فيها".
في بيان مشترك أمس الثلاثاء ، تعهد نورثهام والمدعي العام مارك هيرينج والملازم جوستين فيرفاكس والقادة الديمقراطيين في الجمعية العامة بمحاسبة معهد فيرجينيا كومنولث.
وقالوا: "في حين أن معهد فرجينيا العسكري قد اتخذ خطوات تدريجية للأمام منذ أن بدأت هذه المراجعة، إلا أن هناك حاجة إلى المزيد".
تأسس معهد VMI في عام 1839 في ليكسينغتون، وهي مدينة تاريخية في وادي شيناندواه بغرب فرجينيا.
وقام المعهد بتعليم الجنرالات جورج باتون وجورج مارشال، لم تقبل الأمريكيين من أصل إفريقي حتى عام 1968 أو تقبل النساء إلا بعد حكم المحكمة العليا الأمريكية عام 1996.
استعدادًا لإصدار التقرير ، سلط معهد VMI الضوء على جهود التنوع والشمول الأخيرة. لقد شملوا تشكيل لجنة تركز على التنوع والإنصاف والشمول. ستقوم المدرسة قريبًا بتعيين أول مسؤول تنوع رئيسي وإنشاء برنامج تدريبي للتوعية الثقافية بقيادة المتدربين.
قالت إدارة المعهد إن التحاق الطلاب الملونين ارتفع من 12.7٪ في عام 1992 إلى 23.4٪ في عام 2020 ، وأن الأشخاص الملونين يشكلون 11٪ من أعضاء هيئة التدريس المتفرغين. وقالت شركة في إم آي أيضًا إنها واحدة من أعلى منتجي الضباط بتكليف من الأقليات في الجيش الأمريكي.
كما عارضت مؤسسة VMI بعض التغطية الإخبارية.
قال المعهد: العمل مهما كان الكراهية يقع أمامنا - إن" الثقافة الواضحة والمروعة "للعنصرية المؤسسية المستمرة المنسوبة إلينا في بداية هذا التحقيق هي ببساطة غير دقيقة".