فرحات: تصدر خريجي البرنامج الرئاسي المشهد يؤكد النجاح في صناعة قيادات المستقبل

أكد اللواء الدكتور رضا فرحات، نائب رئيس حزب المؤتمر وأستاذ العلوم السياسية، أن البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة أصبح أحد أبرز أدوات الدولة المصرية في صناعة جيل جديد من القيادات التنفيذية القادرة على تحمل المسؤولية، مشيرا إلى أن تصدر خريجي البرنامج مشهد حركة المحافظين ونواب المحافظين الجدد يعكس نجاح هذا النموذج الوطني في إعداد كوادر تمتلك الكفاءة والرؤية والقدرة على الإدارة الحديثة وفقًا لأعلى معايير التأهيل والتدريب.

وأوضح فرحات فى تصريح لـ"بوابة روزاليوسف"، أن البرنامج الرئاسي يمثل مشروعا استراتيجيا متكاملا يستهدف بناء قيادات تنفيذية شابة مؤهلة علميا وعمليا، ومدربة على أساليب التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأزمات، واتخاذ القرار، والعمل الميداني، وهو ما انعكس بوضوح في تصدر خريجي البرنامج مواقع متقدمة ضمن حركة المحافظين ونوابهم، في خطوة تؤكد أن الدولة تمضي بثقة نحو تمكين الكفاءات الشابة وإتاحة الفرصة أمامها لتولي مواقع المسؤولية.

وأضاف أن الدفع بخريجي البرنامج الرئاسي في مواقع المحافظين ونوابهم يعكس تحولا جوهريا في فلسفة اختيار القيادات التنفيذية، حيث أصبحت الكفاءة والجاهزية والقدرة على الابتكار والتفاعل مع متطلبات التنمية هي الأساس، بدلا من الاعتماد على المعايير التقليدية، وهو ما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز قدرته على تنفيذ خطط الدولة التنموية بكفاءة وفاعلية.

وأشار فرحات إلى أن خريجي البرنامج الرئاسي يمثلون نموذجا جديدا للقيادة التنفيذية يجمع بين التأهيل الأكاديمي المتخصص والخبرة العملية والرؤية العصرية، بما يمكنهم من التعامل مع التحديات التنموية المعقدة، وتسريع وتيرة العمل التنفيذي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدا أن وجود هذه الكوادر في مواقع المسؤولية يعزز من كفاءة الإدارة المحلية ويمنحها دفعة قوية نحو التطوير والتحديث.

وأكد فرحات أن تصدر شباب البرنامج الرئاسي المشهد في حركة المحافظين ونوابهم يبعث برسالة واضحة مفادها أن الدولة تراهن على الكفاءات الشابة باعتبارها ركيزة أساسية في بناء المستقبل، وأن عملية تجديد دماء الجهاز التنفيذي تسير وفق رؤية استراتيجية تستهدف بناء منظومة إدارية حديثة قادرة على مواكبة متطلبات الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.

وشدد فرحات علي أن تمكين خريجي البرنامج الرئاسي في مواقع القيادة التنفيذية يمثل استثمارا طويل الأجل في مستقبل الإدارة المحلية، ويسهم في إعداد صف ثان وثالث من القيادات المؤهلة، بما يضمن استمرارية التطوير المؤسسي، ويعزز من قدرة الدولة على تحقيق أهدافها التنموية وتحسين مستوى الأداء والخدمات في مختلف المحافظات.