المنوفية تجني ثمار المشروعات الرئاسية بتشغيل الشباب

المنوفية - منال حسين

القوى العاملة ترشح ١٠٧ عمال للهيئة الهندسية.. وتعيين ٢١ ألف عامل بالمناطق الصناعية

لم تحظ محافظة المنوفية بأن يكون لها نصيب من المشروعات الرئاسية العملاقة والمنتجة كباقي محافظات الجمهورية وعلى رأسها مشروع أنفاق قناة السويس وبركة غليون، إلا أن ثمار تلك المشروعات ألقت بظلالها على شباب محافظة المنوفية الراغبين في العمل وتحدي شبح البطالة.

وفى غضون ذلك أعلنت مديرية القوي العاملة بمحافظة المنوفية برئاسة عفيفي محمد عفيفي، وكيل وزارة القوي العاملة بالمنوفية، فتح باب الترشيح للعمل بالهيئة الهندسية تمهيدًا لتوزيعهم على المشروعات الرئاسية بالمحافظات المختلفة، وفور الإعلان اصطف المئات من شباب المحافظة أمام ديوان مديرية القوي العامة لتقديم أوراق ترشحهم.

ووقع الاختيار على ترشيح ١٠٧ عمال في جميع التخصصات المختلفة المطلوبة، قاموا بتقديم أوراقهم المطلوبة للهيئة الهندسية، تمهيدًا لعقد اختبارات التعيين، ليغلق الباب أمام شبح البطالة التي يطارد الشباب.

المشروعات الرئاسية لم تكن الوحيدة التي فتحت باب العمل أمام الشباب، بل أعلنت مديرية القوي العاملة بالمنوفية، عن توافر عدد من فرص العمل ببعض مصانع وشركات المحافظة وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وسياسة الدولة ووزارة القوي العاملة بتشغيل الشباب.

وكشف عفيفي محمد عفيفي، وكيل وزارة القوي العاملة بالمنوفية لـ« بوابة روزاليوسف» متوسط فرص العمل المتوفرة بالمحافظة خلال العام الجاري والبالغ ٣٥٠٠ فرصة عمل، مضيفًا أن عدد المعينين من شباب المنوفية خلال ٢٠١٨ وصل إلى ٢١ ألفا و٨٠ عاملا في جميع التخصصات معينين من خلال شهادات القيد ومن خلال ترشيحات المديرية، بالإضافة إلى تعيين ٢٦٣ عاملا من ذوي الاحتياجات الخاصة.

وأضاف وكيل وزارة القوي العاملة بالمنوفية، أنه في شهر نوفمبر الماضي فقظ تم تسجيل ٦٤١٠ شابًا باحثًا عن العمل، كما بلغ عدد المعينين من خلال كعوب العمل المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ٢٣٢١ معينًا، فضلًا عن تعيين ٤٠ من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص.

وأوضح عفيفي أن المديرية قامت بقياس مهارة ٢١٠٠ عامل على المهن المختلفة إلى جانب استخراج ٢١٠٠ ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، لافتًا إلى توفير ٦٧ عقد عمل بالمملكة الأردنية، مشيرًا لقيام القوي العاملة بالتفتيش على ٢٥١ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، فضلًا عن تحرير محاضر مخالفات لـ١٣٤منشأة والتفتيش على ٧٩٢ منشأة لتنفيذ قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣ والذي أسفر عن تحرير ١١٥ محضرا لمنشآت مخالفة للقانون وذلك حفاظًا على حقوق العمال.