مصر للطيران تطبق حزمة إجراءات للحفاظ على سلامة العاملين

بدأت الشركة القابضة لمصر للطيران اليوم تطبيق حزمة من الإجراءات والضوابط الوقائية للحفاظ على صحة وسلامة العاملين بهاوذلك في إطار توجيهات الحكومة المصرية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد. وأوضح الطيار رشدي زكريا رئيس الشركة القابضة لمضر للطيران - في بيان - أن تلك الضوابط، المقرر لها أن تستمر حتى نهاية مارس الجاري، تتضمن تعديل مواعيد العمل بنظام الفترة الصباحية ليكون الحضور من الساعة العاشرة صباحا والانصراف حتى الثانية ظهرا، بالإضافة إلى تخفيض عدد حضور العاملين للوظائف غير المتعلقة بالتشغيل المباشر لتكون بنسبة 20% من إجمالي العاملين بالتناوب وذلك وفقا لما تقرره السلطات المختصة بكل جهة بما يضمن حسن سير العمل بتلك الأنشطة باستثناء العاملين بنظام النوبات وأفراد الركب الطائر وشاغلي الوظائف القيادية من مدير عام فما فوق. ويُعد العاملون غير الموجودين في العمل في "راحة مدفوعة الأجر" ويكون العامل خلالها متاحا على قوة العمل ويمكن استدعاؤه إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك. ويصرح للعاملين الذين تسمح طبيعة وظائفهم بالعمل من المنزل بأداء وظائفهم المكلفين بها دون التواجد بمقر العمل ومنح العامل المصاب بأي من الأمراض المزمنة مثل السكر والضغط والكبد وأمراض القلب والأورام إجازة استثنائية طوال فترة سريان تلك الضوابط. ويسمح للعامل المصاب بمرض معدي بإجازة استثنائية طوال سريان تلك التعليمات وفقا للتقرير الطبي المعتمد من مستشفي مصر للطيران.. كما يُمنح المخالط لمصاب بمرض معدي إجازة استثنائية، وتمنح العاملة الحامل والتي ترعي طفلا أو اكثر يقل عمره عن 12 عاما إجازة استثنائية مدفوعة الأجر ولا تحسب ضمن الإجازات المقررة قانونا أو تؤثر على مستحقات الموظف المالية. كما يُمنح العامل العائد من خارج البلاد إجازة استثنائية لمدة خمسة عشر يوما تبدأ من تاريخ عودته ويحظر أيضا إيفاد العاملين للتدريب أو لحضور ورش العمل طول فترة سريان تلك التعليمات وتعليق كافة البرامج السارية حاليا فيما عدا حالات الضرورة الخاصة لأفراد الركب الطائر والمهندسين المجازين.. كما يحظر سفر العاملين في مهام عمل أو حضور تدريب أو ورش عمل خارج البلاد طوال فترة سريان تلك الضوابط. يذكر أن الحكومة كانت قد أصدرت قرارا بتخفيض عدد العاملين في المصالح والأجهزة الحكومية في إطار حزمة الإجراءات الاحترازية التي تتخذها الدولة لمنع انتشار فيروس كورونا المستجد.