للأسبوع الثاني.. استمرار مبادرة "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" بالبحيرة
تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظه للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التي يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقا لأهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030م.
واصلت مبادرة "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" فعالياتها للأسبوع الثانى على التوالى بالإدارة العامة لمركز التدريب الادارى بمديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة.
وتتضمن المبادرة تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومى فى مجالات الخدمات التكنولوجية لخدمة المواطنين والتحول الرقمى ومكافحة الفساد الادارى والحوكمة ورؤية مصر 2030.
وأشارت داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والإدارة انه تم البدء فى فعاليات برنامج تدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة والتي تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الإدارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الإدارية الفعالة المؤثرة.
وأضاف حسنين محمد حسنين مدير عام الإدارة العامة لمركز ان البرنامج يشمل تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتي تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين للوصول لرضا المواطنين عن الخدمات التي يطلبونها.
