صرف الإسكندرية: دورة تدريبية لتنمية المهارات للعمالة الحرفية 

قال اللواء محمود نافع رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية: إنه تم البدء في تنفيذ المستوى الاول من برنامج تنمية المهارات للعمالة الحرفية للمجموعة الاولى من السائقين، وذلك بمركز تدريب الشركة وتحت اشراف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

وأكد نافع أن الشركة تضع بناء قدرات العاملين على رأس أولوياتها، بما يساعد في رفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم، وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية، لينعكس ذلك على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي هذا السياق نفذت الإدارة العامة للتدريب دورة تدريبية شملت تدريب 60 سائقًا من العمالة الحرفية(السائقين) كمرحلة أولي علي 4 مستويات، المستوي الأول مجال التنمية البشرية وتطوير الذات، المستوي الثاني إجراءات ونظم العمل بالشركة، المستوي الثالث المجال الفني التخصصي، المستوي الرابع مجال السلامة والصحة للقيادة الآمنة والإسعافات الأولية.

وتهدف الدورة لرفع قدرات العاملين علي التواصل مع الزملاء والرؤساء والوصول إلي الرضا الوظيفي وتحقيق الولاء للشركة وكذلك رفع مهاراتهم وكفاءاتهم الفنية والتخصصية مما ينعكس علي أدائهم الفني وسلوكياتهم الوظيفية

كما أكد أهمية الدورات التدريبية في دعم المهارات اللازمة لتوجيه فِرق العمل ورفع قدراتهم وتحقيق التكيف الفَعَّال ودمجه في أدوار منظومة العمل لينعكس ذلك علي تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.