حركة تنقلات بين رؤساء ونواب الوحدات المحلية بالدقهلية
أصدر الدكتور أيمن مختار، محافظ الدقهلية، مساء اليوم الجمعة، قرارات جديدة تضمنت حركة تنقلات بين عدد من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم، وتصعيد مجموعة من رؤساء القرى للعمل نوابا لرؤساء الأحياء والمدن، وإلغاء ندب آخرين وعودتهم لجهة عملهم الأصلية.
وشملت قرارات محافظ الدقهلية ندب أحمد أحمد هلال زهري، نائب رئيس مركز ومدينة المنزلة، للعمل رئيسا لمركز ومدينة طلخا، ومحمد إبراهيم البسيوني، نائب رئيس مركز ومدينة الجمالية، للعمل رئيسا لحي شرق المنصورة، وحسام لبيب محمد، رئيس حي غرب المنصورة، للعمل رئيسا لمركز ومدينة المنصورة، ومحمد أمين الدمرداش، رئيس مركز ومدينة طلخا، للعمل رئيسا لحي غرب المنصورة، والمرسي عبد العظيم هيكل، رئيس حي شرق المنصورة، للعمل رئيسا لمركز ومدينة منية النصر، ومحمد أنور علي أحمد، من العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة طلخا، للعمل نائبا لرئيس حي شرق المنصورة، وجهاد مصباح إبراهيم، نائب رئيس مركز ومدينة بلقاس، للعمل نائبا لمركز ومدينة المنصورة، وأحمد حمدي أبو المعاطي، سكرتير مركز ومدينة طلخا، للعمل نائبا لمركز ومدينة طلخا، ولطفي عباس عبد العزيز، مدير المكتب الفني بمركز بلقاس، للعمل نائبا لمركز ومدينة بلقاس، ومحمد محمود عبد اللطيف، من العاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة ميت غمر، للعمل نائبا لحي شرق المنصورة، ووائل حامد الدسوقي، رئيس قرية كوم النور بميت غمر، للعمل نائبا لحي غرب المنصورة، وحمدي محمد عبد العاطي، رئيس قرية الربع بتمي الأمديد، للعمل نائبا لمركز ومدينة الجمالية، وعبد اللطيف منصور محمد، نائب مركز ومدينة منية النصر، للعمل نائبا لمركز ومدينة المنزلة.
كما تضمن قرار الدكتور أيمن مختار، إلغاء ندب كلا من منى محمد حلمي عبد اللطيف، نائب حي غرب المنصورة، وعودتها إلى جهة عملها الأصلية بالوحدة المحلية بمدينة الكردي، وعبد الهادي محمد عبده جاد، نائب حي غرب المنصورة، وعودته لجهة عمله الأصلية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة أجا، وريهام حسن يوسف الحلو، نائب رئيس مركز المنصورة، وعودتها لجهة عملها الأصلية بالوحدة المحلية لحي غرب المنصورة، ومحمد فريد الشيوي، قائم بعمل رئيس مركز ومدينة المنصورة، وعودته لجهة عمله الأصلية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة السنبلاوين، وإبراهيم محمد حمزة، من العمل مدير إدارة النظافة بحي غرب المنصورة.
وأكد محافظ الدقهلية أن الحركة تستهدف ضخ دماء جديدة، والعمل على النهوض بمنظومة العمل داخل الوحدات المحلية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بنطاق المحافظة.