إجراء اختبارات المسار الوظيفي لـ 693 عاملا بمياه سوهاج
أجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 693 عاملا بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج في التخصصات الإدارية لوظائف اخصائي خدمة عملاء وعلاقات عامة وموارد بشرية وكاتب ومدخل بيانات والتخصصات الفنية لوظائف فنيين تشغيل مياه شرب وصرف صحي وحملة وزراعي وسلامة وصحة مهنية وعدادات وكهرباء ومشروعات ومعمل وميكانيكا والتخصصات التجارية لوظائف محاسب مالي وتجاري وقارئ ومحصل والتخصصات الهندسية لوظائف مهندس تخطيط وتطوير وتشغيل وصيانة وميكانيكية ومشروعات.
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب وأضاف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم في تحسين أداء الشركة وأن اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية وأن هذا البرنامج يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي. واستمرت المهندسة دعاء ناصر مدير عام التدريب في الفترة من 9 إلى 11 يناير من العام الجاري حيث تم إجراء اختبارات نظرية للوظائف الإدارية والمالية والتجارية واختبارات عملية للوظائف الفنية.