رئيس جامعة بني سويف يشهد فعاليات المؤتمر الأول لطب الطوارئ

شهد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اليوم، فعاليات المؤتمر الأول لطب الطوارئ والذي نظمه قسم الطوارئ بالمستشفى الجامعي في الفترة ما بين 20-22 فبراير الجاري، بحضور الدكتور خالد الحديدي عميد كلية الطب، والدكتور هشام بشري مدير المستشفى الجامعي، ونخبة من العمداء السابقين، ووكلاء الكلية ورؤساء الأقسام، وسط حضور كبير من أطباء الامتياز بالكلية.

وخلال كلمته، أعرب الدكتور منصور حسن، عن سعادته البالغة بحضوره المؤتمر الأول من نوعه في تخصص طب الطوارئ، كما استعرض خطة الجامعة الشاملة للارتقاء بالمنظومة الطبية بشكل عام والعنصر البشري بشكل خاص باعتباره أحد أهم المصادرة لتكوين الميزة التنافسية للجامعة، وذلك في إطار توجه الدولة المصرية نحو الاهتمام بالعنصر البشري، كما تبادل رئيس الجامعة الحديث مع أبنائه الطلاب للرد على كافة استفساراتهم المتعلقة بالقطاع الطبي داخل الجامعة.

وأوضح رئيس الجامعة، أن المؤتمر يتضمن العديد من ورش العمل المتنوعة والتي تستهدف توعية طلاب الامتياز وتأهيلهم حول كيفية اختيار التخصص، فضلاُ عن محاضرات خاصة بالطوارئ الجراحية والطوارئ الباطنية بكل فروعها، وورشة عمل السونار، والجراحة، والطوارئ والإصابات، والحساسية، والإنعاش القلبي الرئوي، بالإضافة إلى محاضرات حول عن أخلاقيات المهنة وعلاقة الطبيب بزملائه وأساتذة والمرضى.

وفى سياق أخر وتحت رعاية الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، نظم مركز تنمية الموارد البشرية تحت إشراف الدكتور جمال عبد المطلب مدير المركز، دورة التأهيل للعمل بالسلك الجامعي للمعيدين المعينين بالتكليف  بكليات ومعاهد الجامعة، والتي تستهدف تدريب 104 متدربين من الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس، في الفترة من 22-20 فبراير، وتضم عددا من الموضوعات منها آداب و أخلاقيات مهنة المعلم الجامعي، ومهارات الاتصال الفعال وإدارة والوقت والاجتماعات وإدارة فريق العمل وبعض الموضوعات المتعلقة بالجوانب المالية والقانونية للجامعة، لتحقيق التواصل بين الهيئة المعاونة وأعضاء هيئة التدريس والطلاب، مؤكدا على ضرورة عمل استبيان بعد انتهاء الدورة لمعرفة مدى رضا المتدربين عن هذه الدورة.  

وأوضح الدكتور منصور أن الخطة التدريبية لمركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة خلال شهر فبراير الجاري، تشمل دورات أخرى متمثلة في دورة القيادات الجامعية والتي تستهدف تدريب 14 متدربا من الراغبين في شغل منصب عميد أو وكيل كلية، وتضم عدة موضوعات منها التخطيط الاستراتيجي، والتطور المؤسسي في قطاعات التعليم والطلاب، والجوانب المالية والإدارية بالجامعات، بالإضافة إلى دورات متخصصة للعاملين وتستهدف تدريب 24 متدربا في تخصص العلاقات العامة، وعدد 59 متدربا في الشؤون المالية، وعدد 64 متدربا في شؤون الطلاب، والتي سيحاضر فيها نخبة من الأكاديميين والمتخصصين.