دراسة جديدة بجامعة عين شمس عن أثر القيادة الخادمة على تمكين العاملين

حصل الباحث د. وائل محمد سعيد، المنسق الأكاديمي بالشركة المصرية للاتصالات على درجة الدكتوراه المهنية في كلية التجارة جامعة عين شمس بعنوان  "أثر القيادة الخادمة على تمكين العاملين".

وأجريت الدراسة الميدانية على الشركة المصرية للاتصالات، وتمت تحت إشراف د. ممدوح عبد العزيز الرفاعي، أستاذ الموارد البشرية بقسم إدارة الأعمال  بكلية التجارة جامعة عين شمس.

تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك العاملين لإبعاد كل من القيادة الخادمة وتمكين العاملين، فضلاً على تحليل أثر القيادة الخادمة على تمكين العاملين بالشركة المصرية للاتصالات، وذلك على عينة وقدرها (384) مفردة من العاملين بشركات التكامل التشغيلي التابعة للمصرية للاتصالات داخل محافظة القاهرة فقط وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي.

وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر معنى للإيثار على أبعاد تمكين العاملين ووجود أثر معنوي لاحترام مشاعر الآخرين على أبعاد تمكين العاملين، فضلا عن وجود أثر معنى للقدرة على الإقناع على أبعاد تمكين العاملين.

وقد تكونت لجنة المناقشة من كل من:  د. ممدوح عبد العزيز الرفاعي  (مشرفاً ورئيساً) أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة، د. جيهان رجب (عضواً)  أستاذ التسويق بكلية التجارة، د. أحمد عزمي (عضواً) أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية تجارة جامعة قناة السويس.

تم منح الباحث درجة الدكتوراه  المهنية في إدارة الأعمال  بعد مناقشة استمرت نحو ساعتين

 

وتقدم الباحث بالشكر والعرفان والتقدير والاحترام إلى مشرفه د ممدوح عبد العزيز الرفاعي، وكل آيات الشكر والعرفان لأعضاء لجنة الحكم والمناقشة.

كما تقدم بالشكر والتقدير والامتنان إلى الإدارة التنفيذية للشركة المصرية للاتصالات وعلى رأسهم  المهندس تامر المهدي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، كما تقدم بالشكر والتقدير للنائب إيهاب العمدة عمدة مجلس النواب.