السعودية تدعو لتحويل حوارات سوق العمل إلى نتائج ملموسة ومستدامة
أكد الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أهمية تحويل الحوارات والمناقشات المتعلقة بأسواق العمل إلى نتائج ملموسة، من خلال أدوات تنفيذية واضحة وقابلة للقياس، تسهم في إحداث تأثير فعلي ومستدام.
وأوضح أبوثنين، في كلمته خلال فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد بالمملكة العربية السعودية، أن مناقشات اليوم الأول ركزت على أبرز القوى المؤثرة في أسواق العمل، وفي مقدمتها التحولات التقنية، والتغيرات الديموغرافية، وتطلعات العاملين، إلى جانب تطور أنماط أسواق العمل على المستوى العالمي.
وأشار إلى الاجتماع الوزاري للمؤتمر الدولي لسوق العمل، الذي جمع 40 وزيرًا من مختلف دول العالم، لمناقشة التحديات والفرص المشتركة، لافتًا إلى أن مداولات الاجتماع أكدت أن التحدي الأبرز لا يكمن في صياغة السياسات فحسب، بل في التنفيذ الفعّال للإصلاحات وضمان تطبيقها بشكل متّسق وعلى نطاق واسع.
وسلط نائب الوزير الضوء على تخريج دفعة «أكاديمية المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025»، ضمن المبادرة المشتركة بين المؤتمر والبنك الدولي، والتي شارك فيها متدربون من 34 دولة، وهدفت إلى تمكين صانعي السياسات بالأدوات اللازمة لتصميم وتنفيذ إصلاحات مؤثرة في أسواق العمل.
وأكد أهمية اتخاذ قرارات مدروسة بشأن تحديد القدرات ذات الأولوية، وتعزيز التعاون مع منظومات التعليم والتدريب لتطوير مهارات القوى العاملة بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، مشيدًا بإطلاق عدد من الدراسات والأبحاث، من بينها تقرير البنك الدولي بعنوان «ما الذي ينجح في العمل؟».
