مياه المنوفية تدرب العاملين علي أساليب وأخطار التعامل مع الكيماويات
أوضح المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، أهمية اعتماد التدريب كوسيلة أساسية لتدريب العاملين في كافة المجالات التخصصية حيث تساعد برامج تدريب الموظفين على تحسين المعرفة وصقل مهارات الموظفين لمواكبة التغييرات المختلفة في مجال العمل، وتؤثر هذه التحسينات بشكل إيجابي على إنتاجية العاملين بالشركة.
وأضاف، تم تنفيذ تدريب عن اخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على استخدام الكيماويات و كيفيه تامين مبنى الكلور والتعرف على خواص الكلور والتخزين الأمثل وكذلك دوره تدريبية على أساليب التعامل مع الكيماويات للتعرف على وصف أسطوانة الكلور وشرح فكرة عمل المبخرات ومشاكل القياس والتشغيل للجرعات
وأشار إلى أنه تم تنفيذ دورة تدريبية عن تطهير شبكات الصرف الصحي وأنواع المواسير والقطع الخاصة للتعرف على أنواع المواسير والفرق بين خطوط الطرد وخطوط الانحدار وأنواع الصمامات وأنواع المحابس والقطع الخاصة وأهمية التطهير وكيفية تقسيم الشبكات وأنواع المعدات المستخدمة في تطهير الشبكات.
وأوضح، تم تنفيذ دوره تدريبية للعاملين عن التحاليل البكتريولوجية لمياه الشرب لكيميائي للتعرف علي البكتريا وأشكالها ونموها والتعرف علي اساسيات ميكروبيولوجيا المياه والتعرف علي الأجهزة المعملية وطرق التعقيم في معمل الميكروبيولوجي .
وأوضح رئيس الشركة، أنه بجانب هذا تم تنفيذ دوره تدريبية عن المخطط العام للتعرف على مفهوم التخطيط وأنواعه ومعرفة كيفية اعداد خطة الاحلال والتجديد ومعرفه أهمية كتابة التقارير.
وأكد، يستمر مركز التدريب في تقديم دورات في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهني والتي شملت تنفيذ دورة تدريبية عن برنامج Word للتعرف على كيفية كتابة التقارير بمختلف أنواعها.
