مديريات العمل تكثف خدماتها بالمحافظات لدعم العمال وتعزيز الرقابة والتشغيل

شهدت مديريات العمل بالمحافظات، اليوم الخميس، نشاطًا مكثفًا في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، بالتوسع في تقديم الخدمات العمالية وتعزيز الرقابة على المنشآت، بما يضمن حماية حقوق العمال واستقرار علاقات العمل، إلى جانب دعم الفئات الأولى بالرعاية وتمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا.

ففي محافظة جنوب سيناء، قام مكتب عمل أبورديس بتسليم عقود عمل لعدد من “قادرون باختلاف” بالقطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات دعم ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، وذلك بإشراف مدير المديرية أكرم محمد، ومتابعة وكيل المديرية أحمد مصطفى، في خطوة تستهدف تحقيق نسبة الـ5% المقررة قانونًا، وتعزيز مبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص.

وفي الإسماعيلية، أعلنت مديرية العمل بقيادة الدكتور أيمن شعبان، بدء تنفيذ خطة استلام المشاريع الانتخابية للجان النقابية، لضمان إجراء انتخابات عمالية نزيهة وشفافة، حيث تم تقديم الدعم الفني لمندوبي اللجان ومراجعة الملفات لضمان مطابقتها للاشتراطات القانونية، تحت إشراف وكيلة المديرية أسماء زكي، في إطار تعزيز العمل النقابي وتلبية تطلعات العمال.

أما في محافظة مطروح، فقد شارك مكتب العمل في حملة تفتيشية موسعة بالتعاون مع لجنة السياحة، استهدفت منشآت المواد الغذائية بمدينة مرسى مطروح، للتأكد من الالتزام بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وضمان سلامة بيئة العمل وحماية حقوق العاملين، حيث تم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة.

وفي الجيزة، نجحت مديرية العمل، برئاسة كريم أبوالسعود، في إجراء تسويتين وديتين لشكاوى عمالية عبر مكتب عمل أبوالنمرس، أسفرت إحداهما عن عودة عامل إلى عمله بعد حصوله على مستحقاته المالية كاملة، في إطار تفعيل آليات الحلول الودية للنزاعات، بما يحقق الاستقرار في بيئة العمل ويحفظ حقوق طرفي العملية الإنتاجية.

كما شهدت قرية سقارة افتتاح دورة تدريبية في “الخياطة والتفصيل” ضمن مبادرة “مهنتك مستقبلك”، التي تنفذها مديرية العمل بالجيزة بالتعاون مع المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، بهدف تأهيل الشباب والفتيات على المهن المطلوبة في سوق العمل، وتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال توفير فرص لإقامة مشروعات صغيرة أو الالتحاق بوظائف مناسبة.

وفي سياق متصل، نفذ مكتب عمل رأس سدر بجنوب سيناء حملة تفتيشية موسعة لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وساعات العمل، إلى جانب عقد لقاءات مباشرة مع العمال وأصحاب الأعمال لشرح الحقوق والواجبات، ما أسفر عن اتخاذ إجراءات قانونية ضد المخالفين، بما يدعم استقرار علاقات العمل.

كما شهدت محافظة مطروح نشاطًا إضافيًا، حيث تمكن مكتب العمل من إنهاء شكوى عمالية وديًا وحصول الشاكية على مستحقاتها كاملة، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيشية مشتركة لمتابعة تطبيق قانون العمل وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بالتنسيق مع الجهات المعنية لتعزيز الرقابة على سوق العمل.

وفي قنا، أجرى مسؤولو مديرية العمل جولة ميدانية بمكاتب التشغيل والتفتيش وعلاقات العمل بمركز أبوتشت، لمتابعة انتظام سير العمل ومستوى تقديم الخدمات للمواطنين، حيث تم الإشادة بدرجة الانضباط الوظيفي، في إطار خطة رفع كفاءة الأداء الحكومي.

وعلى صعيد متصل، كثفت مديرية العمل بجنوب سيناء حملاتها التفتيشية بكافة مدن المحافظة، لمتابعة تطبيق قانون العمل، والالتزام بالحد الأدنى للأجور، وساعات العمل، وتراخيص العمالة الأجنبية، حيث تم رصد عدد من المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحقها.

وفي البحر الأحمر، أسفرت حملات التفتيش التي نفذتها المديرية عن ضبط 9 مخالفات لعمالة أجنبية بدون تراخيص، إلى جانب رصد منشأة غير ملتزمة بتعيين نسبة الـ5% من ذوي الهمم، وثلاث منشآت لم تحرر عقود عمل رسمية، حيث تم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.

وتؤكد هذه الجهود المتواصلة لمديريات العمل بالمحافظات حرص الدولة على تحقيق التوازن في سوق العمل، من خلال دعم الفئات الأكثر احتياجًا، وتعزيز منظومة التدريب المهني، وإحكام الرقابة على المنشآت، بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم جهود التنمية الشاملة.