نشاط مكثف لمديريات العمل بالمحافظات لتعزيز السلامة ودعم العمالة وتطبيق القانون

شهدت مديريات العمل بعدد من المحافظات نشاطًا مكثفًا، تنفيذًا لتوجيهات الوزير حسن رداد، بهدف تعزيز بيئة العمل الآمنة، وضبط سوق العمل، ودعم العمالة، إلى جانب نشر الوعي بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

في محافظة الوادي الجديد، كثّفت مديرية العمل جولاتها الميدانية لتأمين بيئة العمل ومواجهة تقلبات الطقس، حيث أجرى أسامة إبراهيم، مدير المديرية، جولة تفقدية شملت مكاتب التفتيش والتشغيل ومركز التدريب المهني بمدينة الخارجة، إلى جانب المرور على عدد من المنشآت، للتأكد من الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية واتخاذ الإجراءات الاحترازية اللازمة، تزامنًا مع تحذيرات هيئة الأرصاد الجوية، حفاظًا على سلامة العاملين واستمرار تقديم الخدمات.

وفي مطروح، واصلت مديرية العمل جهودها لتعزيز الاستثمار وضبط سوق العمل، حيث استعرض المهندس مصطفى جابر، مدير المديرية، حصاد الأنشطة التي تضمنت التنسيق مع جهاز تنمية المشروعات، والإعداد لملتقى توظيفي، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيش موسعة بمكاتب مرسى مطروح والحمام والعلمين وسيوة، لضمان تطبيق القانون، فضلًا عن إنجاز ملفات تراخيص الأجانب وبحث شكاوى المواطنين، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل مستقرة وداعمة للتنمية.

كما أقرت مديرية العمل ببني سويف صرف منح ومساعدات للعمالة غير المنتظمة بإجمالي 258 ألف جنيه، وذلك خلال اجتماع اللجنة المختصة برئاسة المهندس أحمد عبدالعظيم وكيل الوزارة، حيث شملت المساعدات منحًا للمواليد والزواج والوفاة، إلى جانب دعم تكاليف العمليات الجراحية والحوادث، في إطار تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية.

وفي جنوب سيناء، نفذت مديرية العمل جولات تفتيشية بمدينة طور سيناء، شملت زيارة جمعية “الماهر بالقرآن” ومركز التأهيل، بهدف التأكد من الالتزام بقانون العمل، وفتح قنوات تواصل مباشر مع العمال وأصحاب الأعمال لتسوية المشكلات، بما يدعم استقرار علاقات العمل وحماية الحقوق.

كما أجرت مديرية العمل بالقليوبية جولة تفتيشية بعدد من مصانع القليوب، للتأكد من استيفاء نسبة الـ5% لتشغيل ذوي الهمم، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، بما يعزز استقرار بيئة العمل ويدعم الإنتاجية والاستثمار.

وفي مطروح أيضًا، أنجز مكتب عمل الضبعة استخراج وتجديد 21 ترخيص عمل للأجانب، بالتوازي مع تنفيذ حملات تفتيشية لمراجعة مستندات المنشآت ومتابعة شكاوى العمال، بما يضمن الالتزام بالقانون وتحقيق الانضباط داخل سوق العمل.

وفي المنوفية، قامت مديرية العمل بتسليم واعتماد 26 عقد عمل بالخارج لأبناء المحافظة بدولة الأردن خلال مارس 2026، بعد استيفاء جميع الإجراءات والتوثيقات، في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل بالخارج وضمان حقوق العمالة المصرية.

ونظمت مديرية العمل بجنوب سيناء ندوة توعوية حول السلامة والصحة المهنية وقانون العمل، بمقر التأمين الصحي في طور سيناء، استهدفت رفع وعي العاملين بمتطلبات بيئة العمل الآمنة وآليات الامتثال للتشريعات.

وفي قنا، نفذ مكتب عمل فرشوط جولة ميدانية لمتابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة بإحدى الحملات الزراعية، للتأكد من توافر بيئة عمل ملائمة، في إطار جهود الدولة لتوسيع مظلة الحماية لهذه الفئة.

كما عقدت مديرية العمل بالدقهلية ندوة تثقيفية بشركة “الصلب” بمدينة شربين، تناولت مستجدات قانون العمل وآليات التفاوض وتسوية النزاعات، حيث أكدت الدكتورة ريهام الشواف، مديرة مكتب العمل، أهمية الحوار بين طرفي العملية الإنتاجية لضمان استقرار العمل واستمرار الإنتاج دون اللجوء للقضاء.

وتأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية وزارة العمل لتعزيز الامتثال للقوانين، وتحسين بيئة العمل، ودعم العمالة بمختلف فئاتها، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة بمختلف المحافظات.