نشاط مكثف لمديريات العمل بالمحافظات: تسويات عمالية وحملات تفتيش وفرص تشغيل للشباب
شهدت مديريات العمل بمختلف محافظات الجمهورية نشاطًا مكثفًا ومتعدد المحاور، خلال أمس، شمل تسوية نزاعات عمالية، وتنظيم ندوات توعوية، وتنفيذ حملات تفتيشية لضبط سوق العمل، إلى جانب توفير فرص تشغيل وتدريب للشباب، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل حسن رداد بتعزيز علاقات العمل وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة.
ففي القاهرة، نجحت مديرية العمل بقيادة السيد الشرقاوي في إنهاء نزاع عمالي وديًا داخل مدرسة "بليفدير إنترناشيونال" عبر مكتب عمل بدر، حيث تمكنت من ضمان حصول العاملة على كافة مستحقاتها المالية ومسوغات التعيين وشهادة الخبرة ورصيد الإجازات، مقابل تنازلها عن الشكوى دون اللجوء للقضاء، في خطوة تعكس فاعلية مكاتب علاقات العمل في تحقيق حلول سلمية.
كما نظمت المديرية ندوة توعوية بمستشفى "رويال المعراج" بالمعادي حول الوقاية من المخاطر البيولوجية، حيث تم التأكيد على أهمية الالتزام بإجراءات السلامة المهنية وتفعيل خطط الطوارئ، بما يسهم في حماية العاملين داخل المنشآت الطبية.
وفي الأقصر، كثفت مديرية العمل حملاتها التفتيشية بمركزي الأقصر وإسنا لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، مع التشديد على اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة، في إطار تعزيز العدالة الاجتماعية. كما استضافت المديرية مقابلات توظيف للشباب للعمل بشركة "إيليت سولار" بالعين السخنة، برواتب تصل إلى 12 ألف جنيه، مع توفير مزايا تشمل السكن والوجبات.
وفي جنوب سيناء، نفذ مكتب عمل أبو رديس جولات تفتيشية على شركات الأمن بمستشفى أبو رديس وبنك مصر، للتأكد من الالتزام بالأجور وساعات العمل وفق قانون العمل الجديد، إلى جانب عقد لقاءات مباشرة مع العمال لتسوية المشكلات الميدانية.
أما في قنا، فقد أسفرت الحملات التفتيشية بمركزي نجع حمادي وفرشوط عن تحرير 6 محاضر مخالفة، مع نجاح مكتب عمل فرشوط في ضمان صرف الرواتب المتأخرة لعمال الأمن بمستشفى فرشوط، والتأكيد على استمرار الرقابة لمنع عمالة الأطفال. كما نظمت المديرية ندوة توعوية بمركز الوقف حول مخاطر عمالة الأطفال وربطها بالتسرب من التعليم والتغيرات المناخية.
وفي المنوفية، نظمت مديرية العمل ندوة داخل أحد مصانع الملابس بمدينة تلا حول تحليل المخاطر ومهمات الوقاية، بهدف رفع كفاءة العاملين في التعامل مع الطوارئ وتعزيز بيئة العمل الآمنة.
وفي البحر الأحمر، شنت المديرية حملات تفتيشية موسعة لمراجعة عقود العمل وتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب التدقيق في تراخيص عمل الأجانب واستيفاء نسبة تشغيل ذوي الهمم، مع اتخاذ إجراءات فورية ضد المخالفين.
وفي بني سويف، سلمت مديرية العمل 27 عقد عمل للشباب للعمل في الأردن، ضمن جهود الوزارة لفتح أسواق عمل خارجية آمنة، وضمان حقوق العمال المصريين بالخارج عبر القنوات الرسمية.
وفي الفيوم، أعلنت المديرية ختام دورة تدريبية في مجال التفصيل والخياطة بقرية العجميين بمركز أبشواي، باستخدام وحدة تدريب متنقلة، في إطار دعم تمكين الفتيات اقتصاديًا بالمناطق الريفية.
وفي بورسعيد، نظمت المديرية مقابلات لتوظيف 54 شابًا من ذوي الهمم بالتنسيق مع الشركة الوطنية لصناعات السكك الحديدية "نيرك"، ضمن برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف، بما يدعم دمج هذه الفئة في سوق العمل.
كما شهدت الدقهلية تنظيم ندوة توعوية بشركة "جود باك" بمدينة جمصة حول مكافحة العنف ضد المرأة في بيئة العمل، مع التأكيد على دور الإعلام في نشر الوعي المجتمعي.
وفي جنوب سيناء، عقدت المديرية اجتماعًا مع مديرية الإسكان لبحث تطوير مركز التدريب المهني بطور سيناء، بهدف رفع كفاءة التدريب وتأهيل العمالة وفق احتياجات السوق.
وفي أسيوط، أطلقت مديرية العمل دورة تدريبية مجانية في مجال التفصيل والخياطة داخل الوحدة الثابتة، مع منح المتدربين شهادات معتمدة تؤهلهم لسوق العمل، في إطار دعم التشغيل والعمل الحر.
وتؤكد هذه الجهود المتواصلة التزام وزارة العمل بتطوير منظومة العمل في مصر، من خلال تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وخلق فرص عمل حقيقية، وتعزيز التدريب المهني، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
