مديريات العمل توسع جهود التشغيل والتدريب.. وتحسم نزاعات عمالية.. وتكثف الرقابة على المنشآت

واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطة وزارة العمل لتعزيز فرص التشغيل والتدريب المهني وترسيخ الاستقرار في سوق العمل، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير فرص العمل اللائقة وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، وفي إطار تكليفات وزير العمل حسن رداد بتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع كفاءة منظومة العمل بمختلف المحافظات.

وشهدت الأيام الماضية حزمة متنوعة من الأنشطة الميدانية شملت توفير فرص عمل لذوي الهمم، وتنظيم أيام توظيفية، وإطلاق برامج تدريب مهني مجانية للشباب، وعقد ندوات توعوية داخل المنشآت حول السلامة والصحة المهنية ومستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب تكثيف الحملات التفتيشية وتسوية النزاعات العمالية بالطرق الودية بما يدعم استقرار بيئة العمل ويحفظ حقوق طرفي العملية الإنتاجية.

وفي القاهرة، نجح مكتب عمل حدائق القبة في توفير فرص عمل لعدد من ذوي الهمم داخل إحدى شركات تصنيع الأخشاب والهياكل المعدنية والبلاستيكية، حيث تم تسليم عقود العمل للمستفيدين بما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي لهم. كما تمكن مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر من إنهاء عدد من الشكاوى العمالية داخل منشآت تعمل في مجالات التعليم والتكنولوجيا والأغذية والملابس، وأسفرت التسويات عن حصول العاملين على مستحقاتهم المالية ومقابل رصيد الإجازات وفقًا للقانون.

وفي محافظة القليوبية، واصلت مكاتب علاقات العمل جهودها في تسوية النزاعات ودعم الحوار الاجتماعي، حيث نجح مكتب الخانكة في إنهاء نزاع عمالي بأحد معامل التحاليل الطبية وحصول العامل على كامل مستحقاته القانونية دون اللجوء للقضاء، كما تمكن مكتب علاقات العمل بالعبور من إنهاء نزاع جماعي لصالح أربعة عمال وحصولهم على مستحقاتهم المتأخرة وفق أحكام قانون العمل الجديد.

أما في الجيزة، فقد كثفت مديرية العمل برامجها التوعوية داخل مواقع الإنتاج، حيث نظمت ندوات بشركات عاملة في مجالات مواد البناء والصناعات الغذائية والتعبئة والتغليف، تناولت مخاطر الحريق في بيئة العمل، ومستجدات قانون العمل الجديد، وحالات استحقاق الأجر، وذلك بهدف رفع الوعي لدى العمال وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم وتعزيز ثقافة السلامة المهنية.

وفي الإسكندرية، اختتم مركز التدريب المهني بمحرم بك دورة متخصصة في صيانة الهواتف المحمولة استمرت شهرًا كاملًا، ضمن استراتيجية "التدريب من أجل التشغيل"، وشملت التدريب على تشخيص الأعطال وعمليات الصيانة الحديثة، بما يتيح للخريجين فرصًا أفضل للالتحاق بسوق العمل أو إطلاق مشروعاتهم الخاصة.

وشهدت محافظة السويس تحركات مكثفة لتعزيز الحوار الاجتماعي وتطوير مهارات الشباب، حيث استمعت مديرية العمل إلى مطالب ممثلي العاملين بشركتين في قطاعي الشحن والصناعات النسيجية، وبحثت سبل تسوية مطالبهم المتعلقة بالأجور والإجازات ووسائل الانتقال وفقًا للقانون. كما أعلنت المديرية بدء دورات تدريبية مجانية في مجالي اللغة الإنجليزية والتبريد والتكييف بمركز التدريب المهني بالتوفيقية، لتأهيل الشباب وذوي الهمم لسوق العمل. وفي السياق ذاته، نفذ مكتب عمل عتاقة حملات تفتيشية بالمنطقة الاقتصادية لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور والتأكد من الالتزام بعقود العمل ونسبة تشغيل ذوي الهمم.

وفي بورسعيد، نظمت مديرية العمل يومًا توظيفيًا لذوي الهمم أسفر عن ترشيح 40 شابًا وشابة للتعيين في شركتين تعملان بمجالي صناعة الضفائر الكهربائية والسكك الحديدية، مع إتاحة برامج تدريبية فورية لتأهيل المقبولين للعمل. كما واصلت المديرية حملاتها التفتيشية على منشآت المنطقة الصناعية جنوب بورسعيد لمراجعة أوضاع العمالة والأجور والعقود وتقديم الدعم الفني للمنشآت.

وفي الدقهلية، نجح مكتب عمل السنبلاوين في إنهاء نزاع عمالي لإحدى العاملات، حيث حصلت على مستحقاتها المالية واستردت أوراق تعيينها، فيما تمكن المكتب من توفير فرصة عمل جديدة لها بإحدى الشركات الخاصة وتسلمت مهام عملها بالفعل.

وفي جنوب سيناء، نظمت مديرية العمل ندوة توعوية بمدينة دهب للتعريف بمستجدات قانون العمل الجديد وأحكامه، بمشاركة أكثر من 35 عاملًا، كما عقدت لقاءً تنسيقيًا مع جامعة الملك سلمان الدولية لبحث تنفيذ برامج تدريبية مشتركة تستهدف تأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية بالمحافظة.

وفي الغربية، نفذت المديرية عددًا من الندوات التوعوية داخل التجمعات الصناعية وورش الأثاث، تناولت المخاطر المهنية في أعمال النجارة الميكانيكية وسبل الوقاية منها، إلى جانب التعريف بأحكام قانون العمل والحد الأدنى للأجور ومخاطر عمالة الأطفال، وذلك في إطار دعم أصحاب الأعمال والعاملين بالتكتلات الاقتصادية بالمحافظة.

كما واصلت مديرية العمل بالمنوفية جهودها الرقابية، حيث أسفرت حملة تفتيش مفاجئة على أحد مصانع الغزل والنسيج بمدينة السادات عن رصد 101 طفل عامل، بينهم 90 ذكرًا و11 أنثى، وتم تحرير محاضر فورية للمنشأة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة وفق الضوابط المنظمة لتشغيل الأطفال.

وفي مطروح، أعلن مكتب عمل الضبعة استخراج 117 ترخيص عمل للأجانب خلال يومين فقط، بواقع 54 ترخيصًا لأول مرة و63 ترخيص تجديد، في إطار جهود الوزارة لتنظيم سوق العمل وتيسير الخدمات المقدمة للمستثمرين ومتابعة أوضاع العمالة الأجنبية بالمشروعات القومية والتنموية.

وتعكس هذه الجهود المتواصلة حرص وزارة العمل على تعزيز فرص التشغيل، وتطوير منظومة التدريب المهني، وترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية، وضمان تطبيق أحكام قانون العمل الجديد، بما يسهم في تحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب الأعمال ودعم استقرار سوق العمل في مختلف المحافظات.