"بريتش أمريكان توباكو" تخفض 5 آلاف و500 وظيفة ضمن خطة تعتمد على الذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة "بريتش أمريكان توباكو" البريطانية لصناعة وتجارة منتجات التبغ والنيكوتين عن خفض 5 آلاف و500 وظيفة في عملياتها حول العالم، في إطار برنامج تحول يركز على الذكاء الاصطناعي بدأ تطبيقه بوتيرة متسارعة.
وقالت الشركة - التي تتخذ من العاصمة البريطانية "لندن" مقرا لها التي تضم علامات تجارية مثل سجائر "لاكي سترايك" وعلامة السجائر الإلكترونية فيوز حسبما ذكرت شبكة "سكاي نيوز" البريطانية الناطقة باللغة الإنجليزية - إن عمليات تسريح العمالة تأتي ضمن برنامج أُطلقته العام الماضي ويهدف إلى جعل المجموعة أكثر مرونة وانضباطًا في التكاليف وقدرة على الابتكار.
وبالإضافة إلى تسريح الوظائف، أوضحت الشركة أن نحو 3 آلاف و500 وظيفة أخرى سيتم نقلها إلى شركاء استراتيجيين، مشيرة إلى أن إجمالي هذه التغييرات يؤثر على نحو خُمس قوة العمل لديها، باستثناء موظفيها في الولايات المتحدة.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة، تاديو ماروكو، إن الشركة تعمل على بناء مؤسسة "جاهزة للمستقبل" أكثر مرونة وانضباطًا من حيث التكاليف وأكثر اعتمادًا على التكنولوجيا، مؤكدًا أن برنامجها الذي أطلقته يمثل عنصرًا أساسيًا في هذه الاستراتيجية.
وأضاف أن هذه التغييرات، رغم تأثيرها على الموظفين، يتم التعامل معها "بعناية واحترام" أثناء عملية الانتقال، بهدف تبسيط هيكل الشركة وتسريع أدائها وتعزيز قدرتها التنافسية.
وعقب الإعلان، تراجعت أسهم الشركة بأكثر من 1%، فيما لم تكشف الشركة عن عدد الوظائف التي سيتم إلغاؤها في المملكة المتحدة تحديدًا، حيث توظف مئات العاملين، معظمهم في وظائف إدارية.
وتتوقع الشركة أن يحقق برنامجها عمليا توفير سنوية تصل إلى نحو 600 مليون جنيه إسترليني بحلول نهاية عام 2028.
يأتي التحول في وقت تتزايد فيه المخاوف من أن تؤدي استثمارات الذكاء الاصطناعي إلى تسريع عمليات خفض الوظائف عالميًا، خاصة في الوظائف الإدارية الخلفية التي يمكن للتكنولوجيا أن تحل محلها أو تقلل الحاجة إليها.
