مديريات العمل تكثف التدريب والتشغيل والتفتيش لدعم العمال وتنفيذ قانون العمل الجديد

واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، من خلال تكثيف الجولات الميدانية، والتوسع في برامج التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتسوية المنازعات العمالية وديًا، وتعزيز جهود التفتيش على المنشآت، وحصر العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، بما يسهم في تطبيق أحكام قانون العمل الجديد، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة، ودعم خطط الدولة في التنمية والإنتاج.

وشهدت محافظة السويس ختام الدورة التدريبية المتخصصة في مجال التبريد والتكييف بمركز التدريب المهني بالتوفيقية، مع إجراء الاختبارات النظرية والعملية للمتدربين لقياس مستوى المهارات الفنية المكتسبة، في إطار إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل.

وفي القاهرة، نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة في تسوية 8 شكاوى عمالية وديًا دون اللجوء للمحكمة، كما أنهى مكتب عمل بدر نزاعًا عماليًا لصالح أحد العاملين، حصل بموجبه على مستحقاته المالية البالغة 346 ألفًا و833 جنيهًا.

وفي الإسماعيلية، نجحت المديرية في تنفيذ تسوية ودية لصرف المقابل النقدي الكامل لرصيد الإجازات السنوية للعاملين بشركة الإسماعيلية للاستثمار الزراعي والصناعي، كما واصلت استقبال المواطنين من ذوي الهمم يوميًا لتوفير فرص عمل لهم بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص.

ونفذت مديرية العمل بالأقصر خطة تفتيشية موسعة شملت 67 منشأة يعمل بها 911 عاملًا، إلى جانب حملة مشتركة لحصر العمالة غير المنتظمة بالمواقع الإنشائية، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية.

وفي الجيزة، وفرت المديرية فرص عمل لـ13 شابًا وفتاة من ذوي الهمم بشركة المراكز المصرية للتطوير العقاري، دعمًا لدمجهم في سوق العمل وتفعيل نسبة الـ5% المقررة قانونًا.

كما نجح مكتب عمل الغردقة بمحافظة البحر الأحمر في إنهاء نزاع عمالي وديًا، حصل خلاله العامل على مستحقاته المالية البالغة 5530 جنيهًا دون اللجوء للقضاء.

وفي مطروح، افتتحت مديرية العمل لجان القياس المهني بمشروعات أوراسكوم في رأس الحكمة، وأنجزت اختبارات ومنح 400 حالة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة، مع استمرار أعمال حصر العمالة غير المنتظمة.

وتفقدت مديرية العمل بالفيوم الدورة التدريبية للتفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة بقرية العجميين، كما وجهت بتقديم الدعم لإحدى المتدربات من ذوي الهمم، والتنسيق لتوفير فرص عمل للمتدربات عقب انتهاء البرنامج.

وفي المنيا، نظمت المديرية ندوة توعوية بقرية القيس حول أحكام قانون العمل الجديد والخدمات المجانية التي تقدمها الوزارة، كما نظمت ندوة أخرى بقرية منشأة المغالقة بمركز ملوي حول الشمول المالي وريادة الأعمال والخدمات التدريبية المهنية.

وفي الوادي الجديد، نفذت مديرية العمل حملات تفتيشية على منشآت قرية القصر، وحملة مشتركة على 10 منشآت بمدينة الفرافرة، كما أجرت جولات ميدانية بمكتب عمل القلمون، فضلًا عن حملة بموقع شركة فوسفات مصر بأبو طرطور لحصر العمالة غير المنتظمة، إلى جانب حملة تفتيشية بأحد محاجر المنطقة الصناعية بأسوان لحصر ومراجعة أوضاع العمالة الأجنبية.

وفي قنا، نفذ مكتبا تفتيش نجع حمادي وقفط حملات مكثفة على المنشآت الصناعية لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد ومراجعة أوضاع العمالة الأجنبية، بينما أجرت مديرية العمل بسوهاج حملات تفتيشية على شركتي بيبسي والمصرية للتوريدات لمراجعة نسبة تشغيل ذوي الهمم، والتأكد من استيفاء الشهادات الصحية وتوفير بيئة عمل آمنة.