رئيس جامعة دمنهور يحاضر بدورة إدارة الفريق البحثي
البحيرة - محمد البربرى
حاضر الدكتور عبيد صالح، رئيس جامعة دمنهور اليوم بدورة "إدارة الفريق البحثي"، بمبنى إدارة الجامعة، بحضور أعضاء هيئة التدريس.
وتتناول الدورة كيفية تشكيل الفريق البحثي، لإجراء البحوث العلمية والغرض من تكوين الفريق البحثي، والاستفادة من الخبرات البحثية بين الباحثين في الجامعات والمؤسسات البحثية الأخرى.
ويهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية والسلوكيات الإيجابية اللازمة لفهم دور الفريق والمشروع البحثي في منظومة البحث العلمي، التي تمكنهم من إعداد وإدارة الفريق البحثي بكفاءة وفاعلية، لضمان نجاح المشروع البحثي، وكيفية تعريف الإطار العام لمنظومة البحث العلمي، وأهم خصائص المشروعات البحثية، وكيفية تعدد الجدارات الأساسية لإعداد الفريق البحثي واكتساب الجدارات الأساسية لإدارة الفريق البحثي، وكيفية تبني اتجاه إيجابي نحو تكوين وإدارة الفرق البحثية.
أكد الدكتور عبيد صالح، أنه ينبغي لقائد الفريق الناجح أن يمتلك أهدافاً معينة يسعى لتحقيقها، وقيماً أساسية يتبعها لتحقيق ذلك فهذا سيكون بمثابة الدليل الذي يساعده على التوظيف وتشغيل أعضاء الفريق، ومن مهمات قائد الفريق الأساسية أيضًا البحث عن أفضل الأشخاص، وأكثرهم موهبة لتوظيفهم في فريقه، ولكن الأهم من ذلك هو كونهم على استعداد للعمل وبذل الجهد في سبيل نجاح الفريق، بالإضافة لذلك ينبغي لقائد الفريق ألا يهمل أهمية اختيار العملاء المناسبين لقيمه الأساسية، ولكفاءات فريقه الذين سيتعامل معهم؛ وذلك منعاً لاستنزاف وقت الفريق دون جدوى وفقدان الحماس للعمل.
وأشار صالح، إلى أن بعض المؤسسات تلجأ للمشروع البحثي والسبب يرجع إلى ضرورة إنجاز البحث في إطار زمني معين مع الحاجة إلى جهود عدد من الباحثين ونطاق البحث كبير يحتاج تنفيذه إلى باحثين من تخصصات مختلفة لابد من تنسيق العمل بينهم بشكل ممنهج ويحتاج إنجاز البحث إلى عدد كبير من اﻷفراد (باحثين أو إداريين) وإلى ميزانية كبيرة، وتحتاج المؤسسة إلى شراكة مع مؤسسات أخرى تزيد من قدرتها التنافسية.