محافظ الإسكندرية يؤكد تواصل العمل لتكوين جهاز إداري كفء لتحقيق التنمية المستدامة

  أكد محافظ اﻹسكندرية الدكتور عبد العزيز قنصوه؛ أهمية التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة؛ مشددا على الحاجة إلى التعلم المتواصل والمستمر، لافتا إلى أن الإدارة المتواجدة حاليا تهتم بذلك لإحداث طفرة في المنظومة الحكومية.

جاء ذلك خلال اﻻجتماع الموسع الذي عقده اليوم لمناقشة مخرجات تطوير الجهاز الإداري والعمليات الإدارية بمحافظة الإسكندرية، بما يشملها من التطوير المؤسسي وإعداد القيادات، والذي يأتي بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في ضوء تحقيق التنمية المستدامة بما يتوافق مع رؤية مصر 2030 لإنشاء جهاز إداري كفء وفعال يتسم بالكفاءة والفاعلية؛ وذلك بحضور الدكتورة رانيا الشرقاوي، مستشار محافظ الإسكندرية للتطوير المؤسسي، وفريق التطوير بمحافظة الإسكندرية.

وناقش المحافظ خلال الاجتماع محاور تطوير الجهاز الإداري بالمحافظة؛ مؤكدا سعي المحافظة المتواصل لتكوين جهاز إداري كفء وتقديم خدمات متميزة ومرتفعة الجودة لتحقيق التنمية المستدامة. 

وأشار إلى أن محاور التطوير تتضمن؛ تعديل الهيكل التنظيمي، وتدريب وإعداد قيادات الصف الأول والثاني والثالث من الإداريين بالمحافظة والأحياء والمديريات التابعة، وكذا تطوير العمليات الإدارية استعدادا لميكنتها؛ كما تم مناقشة الأرشفة الإلكترونية وميكنة الجهاز الإداري والعمليات الإدارية المطورة.

ووجه المحافظ الشكر لفريق التطوير بمحافظة الإسكندرية الذين ساعدوا في منظومة التطوير. موضحا أن ما قدم من عمل هو أكثر من رائع إذ يعد هو الأساس في تطوير محافظة الإسكندرية في الفترة القادمة. 

وأكد قنصوه أن المحافظة تتخذ خطوات سريعة في رفع قدرات العاملين وإعداد الكوادر اللازمة بها في المجالات المختلفة من خلال تقديم سلسلة من الدورات التدريبية، مشيرا إلى أنه منذ فترة تم توقيع بروتوكول تعاون بين محافظة الإسكندرية والأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بشأن التعاون في مجال تدريب وتأهيل العاملين بالإسكندرية. 

وأضاف أنه تفعيلا للبروتوكول سيتم البدء في تنفيذ برنامج "المسئول الحكومي المحترف" الذي أطلقته وزارة التخطيط بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، بالإضافة إلى التعاون مع جامعة الإسكندرية لتدريب قيادات الصف الثاني والثالث بالمحافظة.

وفي سياق متصل؛ ناقش المحافظ خطة افتتاح "مركز الإسكندرية الإقليمي لتنمية القدرات وإعداد القادة" وهو مركز التدريب التابع لديوان عام المحافظة وتم استعراض الهيكل التنظيمي له ولائحته. 

وأوضح المحافظ أن المركز يهدف إلى رفع كفاءة العنصر البشري وتنمية مهارات التميز والجودة والتطوير وبناء قدرات التفكير الابتكاري والإبداعي لدى المتدربين، وإعداد قيادات الصف الأول والثاني والثالث بالديوان العام والأحياء والمديريات؛ بالإضافة إلى دعم دور مصر الإفريقي من خلال تقديم خدمات تدريبية متميزة لتطوير مهارات الموظفين الحكوميين في أفريقيا. 

وقال قنصوة إنه من المقرر أن يكون المركز ضمن الشبكة الأفريقية لمعاهد ومراكز تنمية مهارات الموظفين الحكوميين التي دشنتها وزارة التخطيط، حيث أن تلك الشبكة تعد منصة لاستمرار التواصل في مشاركة المعرفة وتبادل الخبرات وتساعد على تسريع تنفيذ أهداف التنمية المستدامة لرؤية مصر 2030