التوصل إلى اتفاق مبدئي على معايير الامتحان الموحد للأطباء
كتب - محمود جودة
انتهى منذ قليل الاجتماع التشاوري الخاص بتحديد نظام الامتحان الموحد، المقرر عقده قبل منح تصريح مزاولة المهنة، اعتبارًا من خريجي كليات الطب دفعة ديسمبر ٢٠١٩ وذلك تطبيقًا لأحكام القانون رقم ١٥٣ لسنة ٢٠١٩ بتعديل بعض أحكام قانون مزاولة مهنة الطب.
تم عقد الاجتماع بالأكاديمية الطبية العسكرية بحضور كل من د حسين خيري نقيب أطباء مصر ود. أحمد التاودي رئيس الأكاديمية الطبية العسكرية، ود. إبراهيم الزيات عضو مجلس نقابة أطباء مصر، ود رضا كامل طب القصر العيني، د محمود صديق طب الأزهر، د مصطفي الهدهد طب عين شمس، د. إيهاب سيفين الزمالة المصرية.
وتم الاتفاق على أن يعقد امتحان واحد فقط تحريري بنظام الأسئلة المتعددة الإجابات، على يقيس المعلومات الإكلينيكية الأساسية.
ويسمح بالتقدم للامتحان خلال النصف الثاني من فترة الامتياز المقررة، ويكرر الامتحان ثلاث مرات سنويًا (فبراير، يوليو، أكتوبر)، وتكون نتيجة الامتحان بنظام النجاح والرسوب فقط، وإعداد بنك أسئلة للتدريب عليه، ويعقد الامتحان مجانًا أول مرة، ثم المرة الثانية بـ ٢٥ ٪ من المصاريف، ثم في المرة الثالثة بـ ٥٠٪ من التكاليف، وفي المرة الرابعة بـ١٠٠ ٪ (هذه مازالت نقطة خلافية حيث طلبت النقابة زيادة عدد مرات التقدم المجاني للامتحان، والأمر تحت الدراسة)، إضافة إلى وضع بروتوكول ملزم لضمان التدريب خلال سنة الامتياز، وفقًا للمعايير الدولية.
انتهى منذ قليل الاجتماع التشاوري الخاص بتحديد نظام الامتحان الموحد، المقرر عقده قبل منح تصريح مزاولة المهنة، اعتبارًا من خريجي كليات الطب دفعة ديسمبر ٢٠١٩ وذلك تطبيقًا لأحكام القانون رقم ١٥٣ لسنة ٢٠١٩ بتعديل بعض أحكام قانون مزاولة مهنة الطب.
تم عقد الاجتماع بالأكاديمية الطبية العسكرية بحضور كل من د حسين خيري نقيب أطباء مصر ود. أحمد التاودي رئيس الأكاديمية الطبية العسكرية، ود. إبراهيم الزيات عضو مجلس نقابة أطباء مصر، ود رضا كامل طب القصر العيني، د محمود صديق طب الأزهر، د مصطفي الهدهد طب عين شمس، د. إيهاب سيفين الزمالة المصرية.
وتم الاتفاق على أن يعقد امتحان واحد فقط تحريري بنظام الأسئلة المتعددة الإجابات، على يقيس المعلومات الإكلينيكية الأساسية.
ويسمح بالتقدم للامتحان خلال النصف الثاني من فترة الامتياز المقررة، ويكرر الامتحان ثلاث مرات سنويًا (فبراير، يوليو، أكتوبر)، وتكون نتيجة الامتحان بنظام النجاح والرسوب فقط، وإعداد بنك أسئلة للتدريب عليه، ويعقد الامتحان مجانًا أول مرة، ثم المرة الثانية بـ ٢٥ ٪ من المصاريف، ثم في المرة الثالثة بـ ٥٠٪ من التكاليف، وفي المرة الرابعة بـ١٠٠ ٪ (هذه مازالت نقطة خلافية حيث طلبت النقابة زيادة عدد مرات التقدم المجاني للامتحان، والأمر تحت الدراسة)، إضافة إلى وضع بروتوكول ملزم لضمان التدريب خلال سنة الامتياز، وفقًا للمعايير الدولية.