محافظة الإسكندرية: تدريب 313 متدربًا خلال الفترة من يناير وحتى سبتمبر 2021

في إطار توجيهات القيادة السياسية واهتمامها بالتنمية الشاملة في مختلف المجالات، وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري، باعتباره الثروة الحقيقية في بناء وتنمية الوطن وانطلاقًا من حرص الدولة على رفع كفاءة العنصر البشري وتنمية مهاراته وثقل مواهبة، مما يتيح له فرص عمل أفضل ويوفر له حياة كريمة، ويجعل منه عنصرا إيجابيا مفيد لنفسه ولمجتمعه، فقد أكد اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، أن المحافظة لا توفر جهدا لتدريب العنصر البشري وتوفير سبل الدعم لتنمية قدراته في جميع مجالات العمل، مشيرا إلى أن المحافظة تعمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص، من خلال تدريب أكبر قدر ممكن من الشباب والفتيات على الحرف والصناعات، التي تضمن لهم فرص عمل جيدة. 

وأوضح الشريف، أن مديرية القوى العاملة بالإسكندرية برئاسة المستشار ياسر سعيد، تعمل على توفير التدريب المناسب في العديد من القطاعات والحرف التي تعمل على فتح مجالات للعمل أمام المتدربين، مشيرا إلى أن مديرية القوى العاملة، قامت خلال الفترة من يناير 2021 وحتى سبتمبر 2021، بتدريب 313 متدربا ومتدربة على بعض الحرف التي يمكنها أن تتيح أمام هؤلاء الشباب فرص عمل جديدة.

ومن جانبه؛ أشار المستشار ياسر سعيد، إلى أنه في الفترة من يناير وحتى سبتمبر 2021، تم تنظيم دورات بمراكز التدريب التابعة للمديرية في 6 مجالات مختلفة وهي (دورة تبريد وتكيف- تفصيل وخياطة- صيانة محمول- صيانة حاسب -ميكانيكا السيارات- صيانة الاجهزة المنزلية)، مضيفا بانه تم تدريب 46 متدربا في دورة التبريد والتكيف، و118 متدربة و10 متدربين في دورة تفصيل وخياطة، و24 متدربا و3 متدربات في دورة صيانة محمول، و14 متدربا و8 متدربات في صيانة أجهزة حاسب، كما تم تدريب 12 متدربا في دورة ميكانيكا السيارات، و27 متدربا ومتدربة في دورة صيانة الأجهزة المنزلية، كما أوضح مدير مديرية القوى العاملة أن قامت بتنظيم 5 دورات استفاد منها 50 متدربا وتمت إقامتها فى العربات المتنقلة الخاصة بالتدريب.