وزير الأوقاف السابق: «الوظيفة الاستبن» انتهت.. والكفاءة والإنتاجية كلمة السر في سوق العمل
أكد الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف السابق، أن عصر ما يُعرف بـ«الوظيفة الاستبن» أو الوظائف الهامشية التي تستهدف توفير دخل حتى بلوغ سن المعاش انتهى بلا رجعة، مشددًا على أن سوق العمل الحديث أصبح يقوم على الكفاءة والإنتاجية واحتياجات العمل الفعلية.
وأوضح الدكتور محمد مختار جمعة، خلال لقائه مع الإعلامي نافع التراس، ببرنامج «المواطن والمسؤول»، المذاع على قناة «الشمس»، أن هناك فارقًا جوهريًا بين التوظيف لخدمة العمل والتوظيف لأداء دور اجتماعي، مؤكدًا أن المؤسسات الكبرى أصبحت تختار العناصر القادرة على أداء المهام المطلوبة بكفاءة.
وشدد على ضرورة الفصل بين متطلبات سوق العمل وبرامج الحماية الاجتماعية، موضحًا أن البعد الاجتماعي للدولة يجب أن يتم من خلال مؤسسات وبرامج متخصصة، مثل برامج الحماية الاجتماعية وتكافل وكرامة، والدعم النقدي وإعانات البطالة المؤقتة.
وحذر وزير الأوقاف السابق من تحول إعانات البطالة إلى منح دائمة، مؤكدًا أن دعم غير القادرين مؤقتًا يجب أن يترافق مع برامج لإعادة التأهيل والتدريب حتى يصبح القادر على العمل مؤهلًا للاندماج في سوق العمل بدلًا من بقائه خارج دائرة الإنتاج.
ووجه رسالة واضحة إلى الشباب، مؤكدًا أن المنافسة في سوق العمل الداخلي والخارجي أصبحت تعتمد على امتلاك المهارات الحديثة واللغات والتدريب المستمر، لافتًا إلى أن بعض القطاعات العالمية أصبحت تشترط مستويات مرتفعة من إتقان اللغات والمهارات المتخصصة.
وأكد أن الأمر لا يقتصر على الوظائف المكتبية أو المهن العليا، وإنما يمتد إلى العمالة الحرفية التي أصبحت مطالبة هي الأخرى بمواكبة التطور التكنولوجي واحتياجات سوق العمل.
واختتم الدكتور محمد مختار جمعة بالتأكيد على أن التوقف عن تطوير الذات يعني أن يسبق الزمن صاحبه، مشددًا على أن معادلة النجاح في المستقبل تقوم على العمل الجاد والكفاءة والالتزام، إلى جانب الاستثمار المستمر في التعليم والتدريب والتأهيل.
